Beschäftigte vermissen Arbeitgeberleistungen im Homeoffice. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie für die das HR-Startup voiio gemeinsam mit dem Arbeitgeberbewertungsportal kununu 1.500 Beschäftigte sowie
WeiterlesenAutor: Firma voiio
Große Kluft zwischen aktuellen Benefits und Mitarbeiterwünschen
Die Zusatzleistungen deutscher Arbeitgeber gehen an den Bedürfnissen ihrer Belegschaften vorbei. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie für die das HR-Startup voiio gemeinsam mit
Weiterlesenvoiio mit NEW WORK Award ausgezeichnet
Tolle Auszeichnung für das HR-Startup voiio zum Ende des Jahres: Die Plattform für betriebliche Familienfreundlichkeit erhielt den NEW WORK Award 2021 in der Kategorie NEW
WeiterlesenLeuchtende Mitarbeiter- und Kinderaugen
Zahlreiche Unternehmen mussten in diesem Jahr leider auf ihre Weihnachtsfeier verzichten. Das Startup voiio zeigte aber nun mit einer wunderbaren Aktion, dass man mit einer
WeiterlesenDie digitale Weihnachtsfeier für Unternehmen
Was wird aus unserer Weihnachtsfeier in diesem Corona-Jahr 2020? Diese Frage bewegt derzeit viele Arbeitgeber. Die bittere Antwort: In zahlreichen Unternehmen fällt die obligatorische Weihnachtsfeier
WeiterlesenDie digitale Weihnachtsfeier für bis zu 200 Unternehmen
Was wird aus unserer Weihnachtsfeier in diesem Corona-Jahr 2020? Diese Frage bewegt derzeit viele Arbeitgeber. Die bittere Antwort: In zahlreichen Unternehmen fällt die obligatorische Weihnachtsfeier
WeiterlesenEltern setzen verstärkt auf Online-Kurse für ihre Kinder
Der Anteil der Eltern, die Online-Kurse für ihre Kinder nutzen hat sich während der aktuellen Corona-Krise nahezu verdoppelt. Das ist eines der Ergebnisse einer aktuellen
WeiterlesenKinderbetreuung wird durch Home-Office digitaler
Deutsche Eltern wollen auch nach der Corona-Krise überwiegend im Home-Office arbeiten und setzen dabei verstärkt auf digitale Kinderbetreuung, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren.
WeiterlesenVirtuelle Beats und digitale Pfadfinder
Fast 40% der deutschen Arbeitnehmer arbeiten seit Wochen im Homeoffice und bilden dabei oft eine unfreiwillige Arbeitsgemeinschaft mit ihren schulpflichtigen Kindern, die ebenfalls Corona-bedingt im
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