. Südwesttextil begrüßt den gestrigen Beschluss des Ministerrats zu den Härtefallhilfen Energie für KMU, sieht die hohen Auflagen aber kritisch. Nach langen Diskussionen zwischen Bund
WeiterlesenAutor: Firma Südwesttextil
Tarifrunde 2023: „Klare Sicht auf die Zahlen!“
Für deutsche Textil- und Modeindustrie ist 2023 ein Schicksalsjahr: Kostendruck bringt viele Unternehmen um ihre Wettbewerbsfähigkeit. Tarifforderung der IG Metall völlig realitätsfern! Zum Auftakt der
WeiterlesenAufhebung der Corona-ArbSchV wichtiges Signal für die Wirtschaft
Bundesarbeitsminister Hubertus Heil hat angekündigt, die Corona-Arbeitsschutzverordnung, die bis zum 7. April 2023 laufen sollte, bereits zum 2. Februar 2023 auslaufen zu lassen. Ein entsprechender
WeiterlesenSüdwesttextil erwartet Umdenken des Bundesarbeitsministers in der Rentendebatte
In der Debatte um ein höheres Renteneintrittsalter sieht Südwesttextil den Wert von erfahrenen Mitarbeitenden und fordert Anreize und gemeinschaftliche Lösungen statt politischer Feindseligkeit gegenüber der
WeiterlesenVertrauensarbeitszeit auch mit Pflicht zur Arbeitszeiterfassung möglich
Auf die Begründung des Bundesarbeitsgerichts zum Zeiterfassungsurteil reagiert der Wirtschafts- und Arbeitgeberverband Südwesttextil mit Vorschlägen für die Flexibilisierung des Arbeitszeitgesetzes. Nach den nun vorliegenden Gründen
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Südwesttextil begrüßt Reformvorhaben für Fachkräfteeinwanderungsgesetz
Die beschlossenen Eckpunkte der Bundesregierung bewertet der Branchenverband für die Textil- und Bekleidungsindustrie in Baden-Württemberg als zukunftsgerichtete Maßnahmen zur Bewältigung des Fachkräftemangels. Vor dem Hintergrund
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Texoversum auf der Zielgeraden
Wer auf den weitläufigen Flächen am Rande des Hohbuch in Reutlingen unterwegs ist, erblickt es schon von weitem: am Campus der Hochschule entsteht seit Anfang
WeiterlesenAnhaltende Energiekrise stellt Textiler vor die Standortfrage
Die wirtschaftliche Situation für die baden-württembergische Textil- und Bekleidungsindustrie spitzt sich zu. Ohne die schnelle Umsetzung angekündigter Maßnahmen können viele Unternehmen trotz großer Motivation ihren
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Neue Wege für die textile Fachkräftesicherung
Südwesttextil setzt seit Jahren auf innovative Aus- und Weiterbildungskonzepte für KMU und fordert mit Blick auf die heute verabschiedete Fachkräftestrategie eine unbürokratische Fachkräfteeinwanderung. Als Arbeitgeberverband
WeiterlesenPreisspirale stoppen – mittelständische Wertschöpfung sichern
Nach dem Wegfall der Gasumlage benötigt die energieintensive Textilproduktion wettbewerbsfähige Strom- und Gaspreise, damit Wertschöpfungsketten nicht durch die Preisspirale der Märkte gefährdet werden. Nach den
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