Die Work-Life-Balance ist ein Thema, das heutzutage – vor allem bei der jüngeren Generation – immer wichtiger wird. Immer mehr Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen suchen nach
WeiterlesenAutor: Firma SQC-QualityCert
Das wünscht sich die Generation Z von einem Arbeitgeber
Die Generation Z bezeichnet eine Gruppe, welche zwischen 1997 und 2012 geboren ist. Diese Gruppe ist derzeit die jüngste Generation im Arbeitsmarkt. Dabei ist die
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Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance: Welche Wünsche hat die Generation X?
Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen der Generation X sind zwischen 1965 und 1980 geboren und legen immer mehr auch den Fokus auf das Thema Familienfreundlichkeit. In der
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DIQP Studie erschienen: Händler in Deutschland
Im Zuge gestiegener Energiekosten mussten auch zahlreiche Händler die gestiegenen Einkaufspreise von Produkten an die Konsument/innen im Einzelhandel weitergeben. Nun hat eine Studie unter anderem
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Blauarbeit für seinen Top-Service (DIQP) mit einem „sehr gut“ ausgezeichnet
Die Handwerker-Vermittlungsplattform Blauarbeit.de ist für ihre Servicequalität mit „sehr gut“ bewertet und dem Siegel „TOP Service“ des Deutschen Instituts für Qualitätsstandards und -prüfung (DIQP) ausgezeichnet
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Digitale Seiten für besonderen Kundenservice ausgezeichnet
Digitale Seiten und seine Online-Branchenportale (z.B. Gartenbau.org) erhält im März 2023 die Bestnote im Bereich Kundenservice und wird mit dem Siegel „Kundenservice“ des DIQP Deutsches
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AuCom MCS GmbH & Co. KG erhält Top-Arbeitgeber (DIQP) Siegel
Die AuCom MCS GmbH & Co. KG ist als Arbeitgeber mit „sehr gut“ bewertet und mit dem Siegel „TOP Arbeitgeber (DIQP)“ des Deutschen Instituts für
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ZS Associates International Inc. als familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP) ausgezeichnet
Die ZS Associates International Inc. ist mit dem Siegel „familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet worden. Die Bewertung des DIQP lautet „sehr gut“. Das Arbeitgebersiegel „familienfreundlicher Arbeitgeber“ des
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Fandrich Objektpflege aus Köln erhält das Top-Service Siegel vom DIQP
Die Fandrich Objektpflege Köln erhält für ihren rundum Hausmeisterservice das Siegel Top-Service (DIQP) des Deutschen Instituts für Qualitätsstandards und -prüfung e.V. verliehen. Bei der unabhängigen
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Jacob Bek GmbH als Top-Arbeitgeber (DIQP) zertifiziert
Die Jacob Bek GmbH ist als Arbeitgeberin mit „sehr gut“ bewertet und mit dem Siegel „TOP Arbeitgeber“ des Deutschen Instituts für Qualitätsstandards und -prüfung (DIQP)
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