Die p.l.i solutions GmbH ist einer der führenden Anbieter von Workforce Management Lösungen. Zentrale Module unserer Software Suite sind die Personaleinsatzplanung, die Schichtplanung sowie intelligente
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Autor: Firma p.l.i. solutions
Zeiterfassung einfach gemacht
Seit der Unternehmensgründung im Jahr 2001 hat sich die p.l.i. solutions GmbH als mittelständischer Anbieter von Workforce Management Lösungen etabliert. Unser modulares Softwarepaket umfasst neben
WeiterlesenArbeitszeiterfassung digital – lückenlos und ohne zusätzlichen Schreibaufwand
Laut einem Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) von Mai 2019 sind die Unternehmen der Mitgliedstaaten verpflichtet, ein digitales System zur Arbeitszeiterfassung einzuführen. Mit digitalen Lösungen
WeiterlesenZutrittskontrolle WFM One – Workforce Management der p.l.i. solutions
Die p.l.i. solutions GmbH gehört zu den führenden Anbietern von Workforce Management Lösungen. Mit der Erweiterung unserer Software Suite um ein Modul für die Zutrittskontrolle
Weiterlesenp.l.i. solutions Workforce Management bindet DoubleClue an
p.l.i. solutions ist einer der Marktführer im Bereich der Workforce Management Lösungen. Unsere WFMOne Workforce Management Software Suite deckt den gesamten Bereich der Human Ressource
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Ergonomie in der Schichtplanung
Schichtarbeit gehört in vielen Betrieben zum Alltag. Über dieses Arbeitszeitmodell wird häufig gesagt, dass es für die psychische sowie physische Gesundheit eine Gefahr darstellt. Belastungen
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Synchronisation Schichtplan mit Microsoft Exchange und Microsoft Office 365
Die p.l.i. solutions GmbH gehört zu einem führenden Anbieter von Softwarelösungen in den Bereichen Workforce Management und Personaleinsatzplanung. Die Produkte bieten Lösungen für sämtliche Anwendungsgebiete,
WeiterlesenIT-gestützte Planung der Bereitschaften in Krisenzeiten
Die Planung von Bereitschaftsdiensten in Unternehmen, Behörden und Krankenhäusern ist schon in normalen Zeiten eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der keine Fehler unterlaufen dürfen. Denn Bereitschaftsdienste
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Arbeitnehmer sprechen sich für die Zeiterfassung aus
Es ist nicht lange her, da galt die Vertrauensarbeitszeit als fortschrittlich und besonders arbeitnehmerfreundlich. Der Verzicht auf jegliche Kontrolle der Arbeitszeit durch eine Zeiterfassung wurde
Weiterlesen39. Business Breakfast: New Work – Zukunft der Arbeitswelt (Networking-Veranstaltung | Verl)
Der Begriff New Work ist momentan in aller Munde. Er steht stellvertretend für die Veränderung der Arbeitswelt den sie aufgrund des Wertewandels zurzeit durchläuft. Weg
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