Die gestiegegen Ansprüche an Workforce Management Systeme beschäftigen die Projektverantwortlichen in Unternehmen. Dabei geht es nicht nur um die eigentliche Software, sondern auch um die Peripherie, die
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WeiterlesenISGUS Azubi 2022: In diesem Jahr ist unsere Gewinnerin Jule Hezel als Industriekauffrau mit Zusatzqualifikation. Die ISGUS Unternehmensgruppe ist weltweit einer der führenden Anbieter für digitale Workforce Management Systeme und blickt auf
WeiterlesenDer diesjährige Girl´s Day war für die ISGUS GmbH und die Teilnehmerinnen ein ganz besonderer! Aufgrund der Corona Pandemie fand erstmals nach drei Jahren wieder der Girls`s Day im Hause ISGUS statt. Vier junge Damen
WeiterlesenBeschäftigt Sie das Thema Unternehmenssicherheit? Dann lassen Sie sich von uns indiviuell auf Ihr Gebäude und Ihre Anforderungen beraten. Vorab erhalten Sie in unserem Whitepaper übersichtlichtlich alle wichtigen Informationen
WeiterlesenEndlich Ostern. Wer kennt es nicht! Die ersten warmen Sonnenstrahlen und schon zieht es uns Richtung Süden. Mal wieder Sonne tanken und die kalten Tage
WeiterlesenUnsere Arbeitswelt hat sich verändert. Sie ist transparenter, flexibler und unabhängiger geworden! Die Digitalisierung hat vieles möglich gemacht. Wurden früher mühevoll handgeschriebene Zettel, Belege und Formulare umständlich durch jede Abteilung gereicht, genügt heute eine
WeiterlesenWork-Life-Balance ist heute angesagter denn je. Wie mit vielem, hat auch in diesem Bereich die Corona-Pandemie als Beschleuniger fungiert. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, selbstbestimmtes und eigenständiges Arbeiten gehören heute zu einer modernen Mitarbeiterführung. Gerade im Hinblick auf
WeiterlesenDie Zutrittskontrolle für Unternehmenssicherheit ist einwesentlicher Bestandteil des ZEUS® Workforce Management. Deshalb haben Zutrittskontrolle und Sicherheit für ISGUS als Softwarehaus und Hardwareproduzent einen besonderen Stellenwert. Intelligente Terminals, Zutrittsleser und digitaleSchließtechnik
WeiterlesenDigitales Workforce Management unterstützt Sie bei den täglich anfallenden HR-Prozessen, wie Zeiterfassung oder Personaleinsatzplanung und kann darüber hinaus noch weitere wichtige Funktionen, wie bspw. die Zutrittskontrolle,
WeiterlesenWie sicherlich auch Sie, stecken wir schon mitten in 2022 und freuen uns auf die wieder in Präsenz stattfindenden Messen. Die Vorbereitungen darauf laufen bereits auf
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