Wie kann Herz-Kreislauf-Erkrankungen am heimischen Arbeitsplatz präventiv begegnet werden? Neben ausreichend körperlicher Bewegung und Verzicht auf schädliche Substanzen wie Nikotin, kann gesunde Ernährung dabei unterstützen.
WeiterlesenAutor: Firma Institut für angewandte Arbeitswissenschaft
Neues Jahr, neue Benchmarks: Wie hoch sind die Verdienste in der Industrie?
In vielen Verbandsgebieten der Metall- und Elektroindustrie starten wieder neue Erhebungen zu Verdiensten in den einschlägigen Metall- und Elektro-Branchen. Aber nicht nur Unternehmen, Verbände und
WeiterlesenDer Weg in die datengetriebene Zukunft leicht gemacht
„Die sogenannte Hybridisierung unterstützt die Wettbewerbsfähigkeit der Betriebe und generiert mehr Wertschöpfung. Viele Unternehmen stehen vor oft den gleichen Hürden in der Umsetzung,“ so Nicole
WeiterlesenTipps vom ifaa: Wie lassen sich Zusammenhalt und Engagement im Team fördern?
Motivierte Beschäftigte sind maßgeblich für den Erfolg eines Unternehmens. Zentrales Element: Ein gutes Teamklima, welches von Wertschätzung und Akzeptanz geprägt ist. Dies zu etablieren und
WeiterlesenGegen den Winterblues: Entspannung in der Mittagspause
„Unsere Anreiz- und Vergütungsstudie zeigt, dass Unternehmen viel für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter machen,“ so Amelia Koczy, wissenschaftliche Expertin des ifaa – Institut für angewandte
WeiterlesenDie vierte industrielle Revolution ist überall – Vom Sinn und Unsinn der „4.0“
Was haben »Frischer Fisch 4.0«, »Gottesdienst 4.0« oder »Vater 4.0« mit der digitalen Transformation der Produktion zu tun? ifaa-Experte Sebastian Terstegen erläutert: „Seitdem der Begriff
WeiterlesenAufwachen! Wecken Sie Ihr Shopfloor-Management
Oft gelingt die nachhaltige Umsetzung des Shopfloor-Managements nicht, erfolgreich gestartete Initiativen stagnieren oder schlafen sogar ein! „Die Gründe hierfür können vielfältig sein: ein Einführungsprozess, in
WeiterlesenHomeoffice: Ja, ich will. Aber nicht für immer
Wie sieht die Zukunft des Homeoffice aus? „Um herauszufinden, wie Unternehmen und Beschäftigte mobile Arbeit in Zukunft gestalten können, sind die bisher gesammelten Erfahrungen eine
WeiterlesenChef, was zahlst Du? Neue ifaa-Checkliste zur betrieblichen Gestaltung und Einführung von Entgeltsystemen
Die Gestaltung von Entgelt und Vergütung allgemein hat einen hohen Einfluss auf das Arbeits- und Leistungsverhalten der Beschäftigten. „Mithilfe eines betriebsspezifischen, leistungsfördernden Vergütungssystems kann die
WeiterlesenDepressionen: Erwerbsarbeit hat viele positive Effekte, die sich gesundheitsförderlich auswirken können
Erwerbsarbeit kann dazu beitragen, einer psychischen Störung vorzubeugen, da sie zum Beispiel das Aufrechterhalten einer Tagesstruktur, die Pflege von außerfamiliären Beziehungen und die Entfaltung eines
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