Die erste Führungsposition ist ein sehr wichtiger Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung. Dieser Schritt ist mit vielen positiven Erwartungen verbunden. Doch die Beförderung innerhalb eines
WeiterlesenAutor: Firma IME Institut für Management-Entwicklung
Live-Online-Training: Stimm- und Sprechtraining online (Webinar | Online)
Von der „Inszenierung“ vor der Kamera über körpersprachliche Präsenz, sympathische Stimmführung, stressfreien Atem, hörerfreundliches Tempo bis hin zur prägnanten Artikulation erzielen Sie in diesem Seminar
WeiterlesenEinschalten, Umschalten, Abschalten (Seminar | Köln)
Gesunder und kompetenter Umgang mit den neuen Anforderungen im Berufsleben Die Anforderungen der neuen Arbeitswelt sind vielfältig.Die Veränderungen im privaten und Arbeitsalltag sind nicht nur
WeiterlesenLive-Online-Training: Change Management Grundlagen (Webinar | Online)
Sie wissen, es wird ihnen bei Change-Projekten viel abverlangt. Denn: Altes soll ja nicht mehr gelten, Neues klappt jedoch nicht sofort. Und Mitarbeiter reagieren natürlich
WeiterlesenLive-Online-Training: Remote Leadership (Seminar | Online)
Führen aus dem Home Office: So geht’s! In besonderen Zeiten bedarf es einer besonderen Führung: Bei vielen Unternehmen sind die Mitarbeiter im Homeoffice – das
WeiterlesenLive-Online-Training: Laterale Führung (Webinar | Online)
Wenn Sie andere Menschen ohne direkte Personalverantwortung führen, können Sie nicht einfach „Anordnen“ oder „Sanktionieren“. In diesem Online-Seminar lernen Sie deshalb viele andere Quellen kennen,
WeiterlesenLive-Online-Training: Vom Kollegen zur Führungskraft (Seminar | Online)
So meistern Sie den Rollenwechsel Die erste Führungsposition ist ein sehr wichtiger Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung. Dieser Schritt ist mit vielen positiven Erwartungen verbunden.
WeiterlesenSouverän und agil führen in Veränderungsprozessen – So werden Sie zum Motor des Wandels (Seminar | Berlin)
Veränderungsprozesse werden meist im Topmanagement beschlossen, umgesetzt werden sie jedoch von Führungskräften der mittleren Führungsebene. Als Führungskraft sind Sie sowohl Beteiligter als auch erster Ansprechpartner
WeiterlesenFühren von Mitarbeitern II – Aufbauseminar (Seminar | Köln)
Sie hatten in den Seminaren „Führen von Mitarbeitern I“ oder „Vom Kollegen zur Führungskraft“ die Gelegenheit, sich intensiv mit Ihrer Rolle als Führungskraft, den Anforderungen
WeiterlesenPositive Leadership – die Psychologie erfolgreicher Führung (Seminar | Bielefeld)
Erfolgreich führen in der VUKA-Welt Führung befindet sich durch die agile Transformation im rasanten Wandel. In der VUKA-Welt stoßen althergebrachte Führungskonzepte schnell an Grenzen, weil
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