Haben Sie sich schon einmal darüber Gedanken gemacht, dass wir ALLE Pflege früher oder später in Anspruch nehmen müssen? Und wenn nicht wir direkt, dann
WeiterlesenAutor: Firma FORESIGHT
Was haben Leitzins und Energiekrise mit dem Fachkräftemangel zu tun?
Eine interessante Frage, oder? Da fast alles mit allem zu tun hat, ergibt das eine Menge. Bedenkt man, dass jede Aktion auch eine Reaktion als
WeiterlesenZeitwertkonten: Politik trifft Anbieter
Im Deutschen Bundestag kam es mit Prof. Dr. Stephan Seiter, Sprecher der FDP-Bundestagsfraktion für Forschung, Technologie und Innovation, zu einem Gespräch mit Herrn Heinz-Jürgen Zink,
WeiterlesenImpulsvortrag zum Thema Mitarbeiterbindung (Vortrag | Online)
Mitarbeiterbindung, ist das wirklich ein Thema in der heutigen Zeit? Bestimmen nicht ganz andere und wichtigere Themen unseren Alltag? Ja, und doch hat alles irgendwie
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WeiterlesenWie funktioniert Dialog?
Kunst und Malerei gibt es im Grunde schon immer. Wer kennt nicht die großen Meister der Kunst wie Picasso, Dali, Munch, Degas, Pissarro uvm.. Heute
WeiterlesenMitarbeitergewinnung und -bindung durch LAZ (Vortrag | Online)
Dieser Impulsvortrag bietet Vernetzungschancen innerhalb unserer geschätzten Besucher und zeigt auf wie mit modernen und flexiblen Lebensarbeitszeitmodellen Mitarbeiter gebunden und gewonnen werden können. Unser Kollege und
WeiterlesenLebensarbeitszeitkonten! Welchen Nutzen haben eigentliche die Unternehmen davon? (Webinar | Online)
Welchen Nutzen Ihre Mitarbeiter haben, liegt schon fast auf der Hand. Aber welchen Nutzen haben Sie als Unternehmen davon? Mit diesem Thema werden wir uns
WeiterlesenWebinar: Lebensarbeitszeitkonten auch für KMU (Webinar | Online)
Ab 50 Mitarbeiter sinnvoll, ab 20 Mitarbeiter möglich und bis 250 Mitarbeiter üblich. Wir zeigen Lösungsansätze durch flexible Modelle.Datum: 10. Mai 2022 (11 Uhr bis
WeiterlesenMitarbeitergewinnung durch Lebensarbeitszeitkonten
Bei der täglichen Suche nach neuen Talenten wird im Bereich Personalbeschaffung mit enormen Herausforderungen jongliert. Die Bewerberanzahl variiert stark je nach Position und Aufgabengebiet. Es
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