Die Nutzung von Sozialen Medien als Teil Ihrer Personalbeschaffungsstrategie für Stellenanzeigen kann eine sehr lohnende Ergänzung sein. Mit der geeigneten Strategie und Planung können Sie
WeiterlesenAutor: Firma EDUA Consulting
4 Geheimnisse, um Fachkräfte im Handwerk zu finden
Fachkräfte im Handwerk zu finden ist eine Herausforderung. Verfolgen Unternehmen jedoch bestimmte Strategien, können sie mehr und vor allem qualifiziertere Arbeitskräfte gewinnen. Dazu gehört die
WeiterlesenExternes Personalmarketing
Externes Personalmarketing verfolgt das Ziel, qualifizierte Arbeitnehmer für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Hier nutzen Arbeitgeber und Dienstleister verschiedene Maßnahmen. Die meisten Maßnahmen im Personalmarketing sind
WeiterlesenOnline Marketing für Handwerker
Wer als Handwerker den Kontakt zu seinen Kunden nicht verlieren möchte, der darf seine online Marketing-Aktivitäten nicht vernachlässigen. Zwar ist die Auftragslage für fast alle
WeiterlesenWie Sie als Handwerker Aufträge finden
Aufträge als Handwerker zu erhalten, ist je nach Branche manchmal leichter und schwerer. Sie als Unternehmer möchten jedoch die richtigen Aufträge für Ihren Betrieb bekommen.
WeiterlesenMitarbeitergewinnung im Handwerk – Neue Zeiten
Die Zahlen sind mittlerweile erschreckend. Im Jahr 2022 gab es rund 150.000 offene Stellen im Handwerk. Dies sind die offiziellen Zahlen, doch nicht jeder Handwerksbetrieb
WeiterlesenMitarbeiter finden im Handwerk – 5 Tipps, die Ihnen weiterhelfen
Das Handwerk ist die Branche, die den aktuellen Fachkräftemangel am meisten spürt. Dies spüren nicht nur die Betriebe selbst, sondern auch die Haushalte, die einen
WeiterlesenOnline Marketing im Handwerk
Was früher Direktwerbung und Gelbe Seiten waren, wird jetzt im Internet erledigt. Auch kleine Unternehmen müssen sich unbedingt mit digitalen Medien auseinandersetzen, um besser gefunden
WeiterlesenMitarbeiter suchen im Handwerk – 5 Gründe, warum es online leichter ist, die richtigen zu finden
Fast alle Unternehmen und Wirtschaftsbereiche haben aktuell Probleme ihre offenen Stellen mit qualifizierten Mitarbeitern zu besetzen. Diese Situation verschärft sich in Deutschland immer mehr und
Weiterlesen