Um zukunftsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen sich mit dem Thema Digitalisierung und damit verbundenen neuen Unternehmens- und Führungskulturen auseinandersetzen. Organisationsstrukturen müssen resilient und flexibel gestaltet
WeiterlesenAutor: Firma alfaview
Fünf Tipps für ein erfolgreiches virtuelles Onboarding
In der heutigen Zeit müssen sich die Betriebsabläufe in Unternehmen zunehmend an den neuen hybriden und virtuellen Arbeitsformen ausrichten. Das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen über Videokonferenz
Weiterlesenalfaview auf der Work & Culture-Konferenz 2023
New Work und die damit verbundene Entwicklung neuer Unternehmens- und Führungskulturen standen im Fokus der diesjährigen Work & Culture-Konferenz. Das Event mit über 1500 Teilnehmenden
WeiterlesenLeitfaden für erfolgreiche und produktive Online-Meetings
Das flexible Arbeiten hat in den letzten Jahren einen rasanten Wandel erfahren. Die Möglichkeiten, von überall aus zu arbeiten, sind durch den technologischen Fortschritt und
WeiterlesenWork & Culture-Konferenz mit alfaview (Vortrag | Online)
Im Fokus der vom Bitkom veranstalten Work & Culture-Konferenz stehen Strategien, Technologien und Strukturen, die Unternehmen resilienter und nachhaltiger machen und den Fachkräftebedarf sichern. Welche
Weiterlesenalfaview auf der didacta – die Bildungsmesse 2023
In fünf Hallen der Messe Stuttgart bietet die Bildungsbranche einen umfassenden Überblick über die neuesten Entwicklungen und zukunftsweisende Angebote. Im Fokus der diesjährigen didacta, deren
WeiterlesenDie sechs größten Irrtümer über Videokonferenzen
Videokonferenzen haben in den letzten Jahren eine rasante Entwicklung erfahren und sind mittlerweile ein wichtiger Bestandteil des täglichen Geschäftslebens. Trotz zunehmender Verbreitung sind immer noch
Weiterlesenalfaview auf der didacta – die Bildungsmesse (Messe | Stuttgart)
alfaview ist als Aussteller auch dieses Jahr auf Europas führender Bildungsmesse vertreten. Eine Woche lang kommen hier Vertreterinnen und Vertreter der Bildungsbranche, Politik, Wirtschaft und
WeiterlesenWork new: Warum Unternehmen dringend neue Arbeitszeitmodelle und digitale Strukturen brauchen
Lange vor Corona hat sich in Unternehmen bereits abgezeichnet, dass Arbeitnehmer:innen immer mehr Flexibilität in Bezug auf ihre Arbeitszeit einfordern. Eigenverantwortliches Arbeiten, digitale Organisationsmodelle und
WeiterlesenDer Videokonferenz-Knigge
Jeder kennt es: Erst fängt das Meeting mit 35 Minuten Verspätung an, weil sich Marta nicht einloggen kann, dann läuft das schreiende Kind von Hugo
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