Am 11. Mai dreht sich bei der vom Bitkom organisierten Online-Konferenz zum Thema „Digital Office“ alles um die digitale Transformation von Unternehmen. Welche Prozesse und
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Am 11. Mai dreht sich bei der vom Bitkom organisierten Online-Konferenz zum Thema „Digital Office“ alles um die digitale Transformation von Unternehmen. Welche Prozesse und
WeiterlesenUm zukunftsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen sich mit dem Thema Digitalisierung und damit verbundenen neuen Unternehmens- und Führungskulturen auseinandersetzen. Organisationsstrukturen müssen resilient und flexibel gestaltet
WeiterlesenIn der heutigen Zeit müssen sich die Betriebsabläufe in Unternehmen zunehmend an den neuen hybriden und virtuellen Arbeitsformen ausrichten. Das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen über Videokonferenz
WeiterlesenNew Work und die damit verbundene Entwicklung neuer Unternehmens- und Führungskulturen standen im Fokus der diesjährigen Work & Culture-Konferenz. Das Event mit über 1500 Teilnehmenden
WeiterlesenDas flexible Arbeiten hat in den letzten Jahren einen rasanten Wandel erfahren. Die Möglichkeiten, von überall aus zu arbeiten, sind durch den technologischen Fortschritt und
WeiterlesenIm Fokus der vom Bitkom veranstalten Work & Culture-Konferenz stehen Strategien, Technologien und Strukturen, die Unternehmen resilienter und nachhaltiger machen und den Fachkräftebedarf sichern. Welche
WeiterlesenIn fünf Hallen der Messe Stuttgart bietet die Bildungsbranche einen umfassenden Überblick über die neuesten Entwicklungen und zukunftsweisende Angebote. Im Fokus der diesjährigen didacta, deren
WeiterlesenVideokonferenzen haben in den letzten Jahren eine rasante Entwicklung erfahren und sind mittlerweile ein wichtiger Bestandteil des täglichen Geschäftslebens. Trotz zunehmender Verbreitung sind immer noch
Weiterlesenalfaview ist als Aussteller auch dieses Jahr auf Europas führender Bildungsmesse vertreten. Eine Woche lang kommen hier Vertreterinnen und Vertreter der Bildungsbranche, Politik, Wirtschaft und
WeiterlesenLange vor Corona hat sich in Unternehmen bereits abgezeichnet, dass Arbeitnehmer:innen immer mehr Flexibilität in Bezug auf ihre Arbeitszeit einfordern. Eigenverantwortliches Arbeiten, digitale Organisationsmodelle und
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