Chapter Lead Data Science (d/m/w) (Hamburg)

Seit mehr als 100 Jahren fährt unser Auftraggeber als ein führender
Anbieter einer breiten Produktpalette auf Erfolgskurs. Mit einer
neuen IT-Strategie und modernsten Technologien werden nun
Innovationen geschaffen, die überdurchschnittliche Services
ermöglichen. Und in Hamburg oder Dortmund ist nun ganz nach Wahl
Ihre Verstärkung gefragt.Als Chapter Lead Data Science (d/m/w)
leiten Sie ein Team aus Datenprofis und verwalten Ressourcen und
deren Entsendung in agile Teams und Projekte. Dafür sind Sie auch
Schnittstelle zu agilen Rollen sowie Stakeholdern und entwickeln
das Team fachlich weiter. Bei Themen wie Machine Learning und
KI-Einsatz ist strategisch Ihre Expertise gefragt.Was bietet mir
diese Position?in einem etablierten Unternehmen, das sehr offen für
neueste technologische Entwicklungen ist, sind Sie bei spannenden
Zukunftsprojekten dabeibei denen Sie an einer der derzeit
technologisch spannendsten Plattformen
werkenMitarbeiterorientierung wird hier groß geschriebendeshalb
existieren zahlreiche Weiterbildungs- und
Zertifizierungsmöglichkeitendie Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes
ist über alle Zweifel erhabenfür eine gesunde Work-Life-Balance
sorgen 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaubselbstverständlich
bekommen Sie Sonderkonditionen auf das Produktportfolioder
hauseigene Honig schmeichelt dem Gaumen und auf der Kegelbahn (in
Dortmund) kann man sogar hin und wieder eine ruhige Kugel schieben
;-)Was werden meine Aufgaben sein?Sie leiten ein Data-Team/-Chapter
und koordinieren dessen Ressourcen und die Entsendung der
Mitglieder in agile Teams und Projektedafür tauschen Sie sich rege
mit Inhabern agiler Rollen wie Product Ownern ausSie verantworten
die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Chapter-Members sowie die
Definition von Standards und Richtlinien innerhalb Ihres Chaptersin
Sachen Machine Learning, KI und Big Data feilen Sie aktiv mit an
Strategien und datengetriebenen Lösungen sowie deren
kontinuierlicher Verbesserungum Modelle zu testen, planen Sie
Pilotprojekte und führen diese durchim Umgang mit
Machine-Learning-Modellen haben Sie stets Gesetze, Datenschutz
sowie ethische Aspekte im Blickhands-on helfen Sie agilen Teams bei
der Aufbereitung, Analyse sowie Visualisierung relevanter Daten und
HypothesenWas sollte ich mitbringen?im Bereich Data Science haben
Sie nicht nur einige Jahre auf dem Kerbholz, sondern Sie konnten
bereits auch Führungsqualitäten nachweisenProjektleitungen, die
fachliche Führung eines Teams, Teamentwicklung,
Personaleinsatzplanung – alles kein Neuland für Siedie Konzeption
datengetriebener Lösungen ist Ihr Steckenpferd, wofür Sie behände
auf Erfahrung mit Machine Learning, Data Mining, SQL-DBs etc.
zurückgreifenPython beherrschen Sie wie Ihre Muttersprache,
inklusive Bibliotheken wie scikit-learn, pandas, NumPy, TensorFlow,
Kerasdie Verarbeitung natürlicher Sprache ist ganz natürlich für
Sie: z.B. Word2Vec, BERT usw.auch in Technologien und Methoden der
Softwareentwicklung sind Sie firm, mit Testing, Code Reviews, CI/CD
und allem PipapoBegeisterung für neue Technologien,
Motivationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit
– Ihre volle Reihe im Soft-Skill-BingoWas ist ein Plus? (aber keine
Voraussetzung)Mit agilen Frameworks Sind sie auch auf Du und Du?
Bestens!Wenn Ihnen gefällt, was Sie hier lesen, schicken Sie mir
einfach Ihre Unterlagen zu, gerne auch per Mail. In einem ersten
Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die
Details der Position sprechen.Viele GrüßeSebastian StangeSenior
IT-PersonalberaterE-Mail: sebastian.stange@nextlevel.deTelefon:
0221 – 998 991 977