Teamleiter/in Finanzen und Controlling (m/w/d) (Bad Belzig)

Was wir bieten

• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• flexible Arbeitszeitregelungen
• ein jährliches Bruttoentgelt von ca. 44.267 € bis 52.774 €
  entsprechend der persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage Erholungsurlaub
• ein breites Spektrum an Fort – und
  Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsprämien und Leistungszulagen
• attraktive Zusatzleistungen wie z.B. eine Vielzahl an
  Präventions- und Gesundheitsangeboten (Yoga, Rückenschule etc.,
  Gesundheitstag, Betriebssportfest), VBB- Firmenticket,
  Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge

Der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine/n Teamleiter/in Finanzen und Controlling
(m/w/d).

Ihr Einsatz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden
wird im Fachdienst Serviceangelegenheiten des Fachbereiches
Soziales am Dienstort Bad Belzig erfolgen. Die Stelle ist
unbefristet zu besetzen und mit der Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA)
bewertet. In Abhängigkeit von Ihren persönlichen Voraussetzungen
erfolgt die Übertragung der Aufgaben gemäß § 31 TVöD (VKA) auf
Probe.

Ihr Aufgabenbereich

• Fachliche und personelle Leitung des Teams (ihr Team umfasst 11
  Mitarbeitende)
• Entwicklung und stetige Fortschreibung eines übergreifenden
  Controlling- und Risikomanagementsystems für den gesamten
  Fachbereich Soziales
• Verantwortung für das Berichtswesen und Erörterung der
  Ergebnisse und Risiken
• Koordinierung der Gesamthaushaltsplanung für den Fachbereich
  Soziales
• Einführung und Verstetigung von Datenqualitätsstandards
• Wahrnehmung der Aufgaben des Beauftragten für den Haushalt nach
  § 9 Bundeshaushaltsordnung
• Gesamtverantwortung u. a. für die Finanzplanung des
  Bundesbudgets im Jobcenter, für die korrekte Abrechnung mit dem
  Ministerium und für die korrekte Haushaltsdurchführung

• ein erfolgreich abgeschlossenes
  (Fach-) Bachelor/ Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre,
  Bachelor of Laws, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsfachwirt/in
  oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
• fundierte Kenntnisse des Controllings und
  Risikomanagements
• Kenntnisse im kameralistischen und doppischen Haushaltsrecht
  (BHO, KoA-VV, KomHKV)
• Grundkenntnisse der SGB I bis SGB XII
• sehr gute Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an
  Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Kooperations- und
  Teamfähigkeit