Spezialist (m/w/d) Softwareentwicklungstools (-umgebungen)- Referenz: 97983 (Aachen)

equensWorldline gehört zu den führenden und innovativsten
Zahlungsverkehrsdienstleistern in Europa. Als Experten in
Zahlungsabwicklung und Softwarelizenzierung bieten wir
Dienstleistungen für den dynamischen europäischen Markt an. Vor dem
Hintergrund einer überaus schnelllebigen Branche hat Innovation für
uns oberste Priorität. Aus diesem Grund fördern wir die Entwicklung
neuer Lösungen wie Instantpayments, kontaktloses Bezahlen,
Mobile-Payment und eID Dienste, die unsere Kunden in die Lage
versetzen, den wechselnden Bedürfnissen und steigenden
Anforderungen ihrer eigenen Kunden gerecht zu werden. Jährlich
wickeln wir Milliarden von Giro-, Point-of-Sale- und
Geldautomatentransaktionen ab. Da versteht es sich von selbst, dass
die Abwicklung nahtlos, sicher und effizient sein muss. Und das
gewährleisten wir. Als zentrale Säule der Worldline-Gruppe
unterstützen wir unsere Kunden dabei, den wechselnden Bedürfnissen
und steigenden Anforderungen ihrer eigenen Kunden gerecht zu
werden. Das ist keine leichte Aufgabe, denn der europäische
Paymentsmarkt – und damit auch unser Unternehmen – unterliegt
ständigem Wandel. equensWorldline ist ein durch und durch
europäisches Unternehmen mit Standorten in mehreren Ländern und
einem großen internationalen Kundenstamm in zahlreichen Ländern
Europas. Für das Design, die Implementierung und Wartung von
Entwicklungsumgebungen suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) mit
Fokus auf Softwareentwicklungstools, die unser Team in Aachen
unterstützen. Das dürfen Sie erwarten: Eine abwechslungsreiche und
herausfordernde Tätigkeit in einem stetig wachsenden,
internationalen Unternehmen Ein proaktiver interdisziplinärer
Austausch mit Kolleginnen und Kollegen anderer Bereiche auf
Augenhöhe Dank zahlreicher Fort- und Weiterbildungsprogramme können
Sie Ihren Wissensdurst jederzeit stillen Flexible Arbeitszeiten und
die Möglichkeit für Homeoffice 30 Tage Urlaub Das sind Ihre
Aufgaben: Design, Wartung und Integration der
Softwareentwicklungsinfrastruktur Automatisierung von Build- und
Deployment-Prozessen Entwicklung und Implementierung von Pipelines
für Continuous Deployment Mitverantwortung für Systemdesign und
Systementwicklung Erstellen von Workflows für die Entwicklungsteams
und Schulung der Entwicklungsteams Das bringen Sie mit:
Universitätsabschluss (Master / Bachelor) in Informatik oder
Ingenieurwesen oder relevante Berufserfahrung Erfahrung in den
Bereichen IT-Services und Softwareentwicklung, bevorzugt im Bereich
des elektronischen Zahlungsverkehrs Erfahrung in den meisten der
folgenden Tools und Technologien: Git (fortgeschritten); Git
Workflows; GitLab-CI Docker; Docker Orchestration
(OpenShift/Kubernetes) Nexus Maven (sehr gut) Eclipse Shell
Scripting (Advanced Bash-Scripting!) Linux Console C++, DB oracle
PL/SQL, shell Apache Cloudstack Problemlösungskompetenz,
Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft Fähigkeit, Schulungen
durchzuführen und in einem internationalen Umfeld zu arbeiten Sehr
gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert
Gemeinsame WerteAlle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Worldline
sind zwar unterschiedlich, teilen aber dennoch dieselben Werte. Das
zeigt sich an unserem Verhalten. Wir sind neugierig und niemals
hochmütig – wir lernen jeden Tag dazu, wir mögen es unkompliziert
und wir binden alle ein. In unserer schnelllebigen Branche passen
wir uns ständig an und verstehen uns als lebenslang Lernende. Jeder
von uns schätzt höchste Qualität und Effizienz. Unser
Unternehmergeist ist ebenso ausgeprägt wie unsere
Serviceorientierung. Und vor allem lieben wir Herausforderungen. So
sehr, dass wir keiner aus dem Weg gehen. All diese Werte zeichnen
unsere dynamischen und innovativen Teams aus, in denen sich jeder
entfalten und wachsen kann. Ihre BewerbungWenn Sie sich auf diese
Position bewerben möchten, dann öffnen Sie bitte unser
Bewerbungsformular, füllen dieses aus und fügen Ihren Lebenslauf
als Word-Dokument oder im RTF- oder TEXT-Format bei.equensWorldline
unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht,
Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen
während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich
auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen
sowie relevanten Geschäftsanforderungen. Ferner stehen wir für
einen fairen Bewerbungsprozess für Menschen mit Behinderung.