Deine Herausforderungen: Social Media ist ein Ort, an dem Menschen
miteinander interagieren können, indem sie Gedanken, Ideen, Gefühle
und Informationen austauschen. Unser Team in Hannover-Springe
möchte sicherstellen, dass die Social-Media-Plattformen unserer
Partner schöne und positive Orte für alle Benutzer bleiben. Tritt
unserem Team bei und hilf uns, die sozialen Medien für alle
sicherer zu machen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Gruppenleiter (w/m/d) Social Media / Content Moderation in Vollzeit
in Springe.BEFRISTETES HOMEOFFICE: Wegen der aktuellen Situation
durch dasCoronavirus führen wir auf Wunsch die
Vorstellungsgespräche und dasAuswahlverfahren mit euch per
Videotelefonie (z. B. Skype/WhatsApp) durch. Auchfür euren Einstieg
bei uns gilt: Ihr könnt befristet von zu Hause aus für unsarbeiten,
solange dies aktuell notwendig ist. Sobald wir alle in unser
normalesLeben zurückkehren, freuen wir uns, wenn wir euch bei uns
im Service-Centerbegrüßen können und ihr dann euren Arbeitsplatz
bei uns vor Ort beziehenwerdet. Wir bieten dir: ✓ Ein sehr
attraktives Gehaltspaket ✓ Eine spannende Aufgabe für einen großen
Social-Media-Betreiber ✓ Eine intensive Einarbeitung, die für dich
den Einstieg zum Kinderspiel macht ✓ Eine verantwortungsvolle
Aufgabe ✓ Flache Hierarchien ✓ Ein attraktives Jobticket für den
Großraum Hannover ✓ Ein wöchentlicher Obst- und Gemüsetag und
zahlreiche Rabatte bei Partnerunternehmen Deine täglichen Aufgaben
sind: ✓ Führung von größeren Teams, bestehend aus Teammanagern und
operativen Mitarbeitern ✓ Operative Steuerung des
Verantwortungsbereiches mit Sicherstellung der Einhaltung von
Servicelevel, Produktivität sowie sonstiger
auftraggeberspezifischen Kennzahlen✓ Ansprechpartner für das
Kunden-/Accountmanagement und den Auftraggeber ✓ Durchführung
regelmäßiger Teammeetings und Einzelgespräche/-feedbacks mit den
Führungskräften und Mitarbeitern✓ Kontinuierlich
Prozessverbesserungen und Innovationen vorantreiben und im
Best-Practice-Ansatz selbstständig umsetzen ✓ Projekttätigkeiten Du
verfügst über: ✓ Sehr gute Englisch Kenntnisse (mind. B2 Niveau) ✓
Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im kaufmännischen
Bereich✓ Nachgewiesene Führungsqualitäten sowie ein hohes Maß an
Kreativität, Selbstvertrauen und Motivation✓ Nachweislich
vorhandene Erfahrungen im Teambuilding und Coaching und in der
Mitarbeiterführung ✓ Affinität für die Arbeit mit Kennzahlen und
sehr gute Excel-Kenntnisse ✓ Analyse- und Problemlösungsfähigkeit,
sowie sehr gute Organisationsfähigkeit ✓ Mindestens 6 Monate
Tätigkeit als Führungskraft in einem vergleichbaren
ArbeitsumfeldHaben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich
jetzt!
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:
Majorel Dortmund GmbH, Betrieb Springe
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