Manager Labour Relations (m/w/d) (Munich)

Ihr Aufgabengebiet:In dieser Funktion sind Sie die
Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und MitbestimmungSie gestalten
innovativ und bedarfsgerecht die personalpolitischen
Rahmenbedingungen im KonzernSie verhandeln, entwerfen,
aktualisieren und pflegen eigenständig Betriebsvereinbarungen nach
Abstimmung mit allen involvierten StakeholdernSie arbeiten in
interdisziplinären Projekten mit und setzen Maßnahmen aus der
HR-Strategie umSie beraten die HR-Kollegen in Fragen des
kollektiven Arbeitsrechts und der betrieblichen RegelungenSie
arbeiten an der Entwicklung und Umsetzung personalwirtschaftlicher
Konzepte mitSie stellen sicher, dass alle bestehenden Policies und
Betriebsvereinbarungen dem aktuellen Recht entsprechen und
initiieren gegebenenfalls notwendige Anpassungen durch Einbindung
von FachabteilungenSie gestalten die vertrauensvolle Zusammenarbeit
mit den Arbeitnehmervertretungen sowohl auf Konzern- als auch auf
Betriebsebene mitSie erstellen Entscheidungsvorlagen und
GutachtenIhr berufliches Know-how:Abgeschlossenes Studium der
Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaft oder eine
vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-
und BetriebsverfassungsgesetzEinschlägige Berufserfahrung in der
Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und personalpolitischen
GrundsatzfragenKenntnis der Tarifverträge der bay. Metall- und
Elektroindustrie sind von VorteilAktuelle Kenntnisse der Gesetze
und Rechtsprechung im ArbeitsrechtAusgeprägte Verhandlungsstärke
und -freudeHohes Maß an Empathie, Überzeugungskraft und
SouveränitätSelbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise