Trainee Transaktionsberatung – Edge (w/m/d) (Frankfurt)

Jobcode: C-8553 Mehr Infos zum Geschäftsbereich Bei spannenden
Entwicklungen und digitaler Transformation sind wir in unserem
Element! Was uns antreibt, ist unsere Leidenschaft für
Veränderungen und technische Innovationen. Wir bringen IT bei PwC –
in Deutschland, innerhalb von PwC Europe und im globalen
PwC-Netzwerk – voran und lieben, was wir tun! Dafür stellen wir
hochqualitative IT-Services bereit und einen effizienten IT-Betrieb
sicher. Mit dem KnowHow unserer Teams bringen wir neue Technologien
auf den Markt, entwickeln innovative Business Lösungen weiter und
holen aus bestehenden Prozessen das Beste heraus. Bei allem, was
wir tun, vernetzen wir uns eng mit digital Natives, IT-Spezialisten
und den Fachexperten aus den PwC Geschäftsbereichen – immer darauf
fokussiert, unseren Kunden einen Service „From Strategy through
execution“ zu liefern. Du möchtest mehr über die PwC IT Services
Europe GmbH erfahren? Hier findest du weitere Informationen.
Kontakt Claudia Schmitz, 069 9585-2222 Deine Aufgaben Edge – The
PwC Deals graduate programme for EMEA – In 24 Monaten lernst du
drei Bereiche von Deutschlands führender Transaktionsberatung
kennen und wirst ein exzellent ausgebildeter Transaktionsberater
(w/m/d). Intensive Förderung – Deine jeweils achtmonatigen Einsätze
werden durch fachspezifische Trainings und
Networking-Veranstaltungen begleitet. Attraktive Karrierechancen –
Von Beginn an bist du unbefristet beschäftigt und profitierst nach
Abschluss des Programms, dem ein Einstieg in einen der Bereiche
folgt, von deinen Kenntnissen rund um den gesamten
Transaktionsprozess. Vielfältige Schwerpunkte – Entscheide dich für
einen der drei folgenden Tracks: General Track – Du erstellst
industrieübergreifend Markt- und Wettbewerbsanalysen, Due Diligence
Reports, bewertest Unternehmen, plausibilisierst Business-Pläne,
erstellst Cashflow- und Finanzierungsrechnungen und begleitest
(inter-) nationale M&A-Projekte. Financial Services Track –
Hier intensivierst du deine Erfahrungen in der
Finanzdienstleistungsbranche durch deine Einsätze in unseren
Expertenteams. Du lernst die Financial Services Bereiche FDD und
Valuations kennen sowie andere Servicedienstleistungen unseres
FS-Teams, wie beispielsweise Deals Strategy, M&A und die
Restrukturierung von Finanzinstituten. Real Estate Track – Du
erstellst Real Estate Due Diligence Reports, bewertest Immobilien,
Portfolios und Immobilienunternehmen, plausibilisierst Business
Pläne, erstellst Cashflow- und Finanzierungsrechnungen, begleitest
(inter-) nationale Real Estate M&A- und Bewertungsprojekte.
Dein Profil Du hast dein Hochschulstudium (Bachelor, Master,
Diplom) erfolgreich abgeschlossen. Durch verschiedene Praktika hast
du gelernt, Probleme aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten
und gemeinsam im Team zu lösen. Hinter Daten und Zahlen siehst du
das große Ganze – außerdem hast du Interesse daran, mehr über
folgende Themen zu lernen: Unternehmensbewertung, Mergers &
Acquisitions und Investment Banking, Bilanzierung,
Wirtschaftsprüfung, Financial Services, Immobilien, Controlling
oder Finanzierung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind
für dich selbstverständlich. Der nächste Einstiegstermin ist der 1.
März 2020. Bitte gib in deinem Anschreiben an, an welchen
Standorten und an welchem Track (General, Financial Services, Real
Estate) du interessiert bist. Welche Tracks an welchen Standorten
angeboten werden, erfährst du unter: pwc.de/edge. Deine Benefits
Flexwork@PwC: Kann vorkommen: Du willst oder sollst vorübergehend
an einem anderen Ort arbeiten, außerhalb deines eigentlichen
Arbeitsplatzes? Kein Problem: Mit FlexWork@PwC bieten wir dir die
Möglichkeit, zu jeder Zeit und an jedem Ort zu arbeiten – ganz im
Sinne einer größeren Work-Life-Choice. Dabei folgen wir dem Prinzip
der Vertrauensarbeit: Du teilst dir deine Arbeitszeiten ganz nach
deinen Bedürfnissen ein, denn Kernarbeitszeiten gibt es bei uns
nicht.Teilzeitmodelle: Dinge in deinem privaten oder beruflichen
Umfeld ändern sich. Und damit vielleicht auch deine Wünsche
hinsichtlich der täglichen Arbeitszeit. Wir verändern uns gerne mit
dir: Indem wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige
Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung
anbieten. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position,
Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.Women@PwC: Ist für
uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und
den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb
bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte
Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle
weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt
qualifizieren möchten. Die abgebildeten Leistungen können je nach
Position, Geschäftsbereich und Standort leicht
variieren.Masterförderung: Du willst hoch hinaus, wir unterstützen
dich dabei: Wer Wirtschaftsprüfer/-in werden möchte, kann mit
AuditXcellence ein berufsbegleitendes Masterstudium absolvieren und
wird gleichzeitig umfassend auf das Berufsexamen vorbereitet. Der
Mannheim Master of Accounting & Taxation ermöglicht es
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus dem Tax-Bereich,
berufsbegleitend den Abschluss „Master of Science“ zu erlangen und
sich gleichzeitig auf das Steuerberater-Examen vorzubereiten.
Außerdem bieten wir verschiedene Spezialisierungsmaster an, die
eine Vertiefung in bestimmten Fachbereichen fördern, etwa in
unserem Geschäftsbereich Advisory. Die abgebildeten Leistungen
können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht
variieren.Berufsexamina: Du suchst einen Arbeitgeber, der dich
umfassend und unkompliziert fördert, wenn du neben dem Beruf ein
Examen anstrebst? Wir bieten dir die Möglichkeit, ein
entsprechendes Förderbudget sowie Examensurlaub in Anspruch zu
nehmen. Dabei werden folgende Berufsexamina gefördert:
Wirtschaftsprüfer, Voll-WP, Steuerberater, Aktuar. Die abgebildeten
Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort
leicht variieren.Sabbatical: Du brauchst eine längere Auszeit?
Kannst du haben: Ein spezielles Teilzeit-Blockmodell ermöglicht es
dir, auch mehrmonatige Freiphasen in Anspruch zu nehmen. Außerdem
kannst du dir dein Arbeitszeitguthaben über einen längeren Zeitraum
ansparen und dann entsprechend im Rahmen einer Freistellung wieder
abbauen. Während dieser Zeit wird das Teilzeitentgelt weiter
gezahlt. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position,
Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.Mentoring: Nicht
ohne deinen Ansprechpartner: Persönliche Mentoren sind für uns ein
wichtiger Faktor für deine Karrierebegleitung. Bei Fragen zu Fort-
und Weiterbildungen kannst du ihn beispielsweise ansprechen und
dich beraten lassen. Aber nicht nur in fachlicher, sondern auch in
persönlicher Hinsicht steht er dir mit Rat und Tat zur Seite,
gleich vom ersten Arbeitstag an.Fort- und Weiterbildung: Bye, bye
Stillstand: In unserer „Academy“ erhalten Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter regelmäßig passende Angebote in Sachen Wissen und
Skills, die sie für ihre Projekte benötigen. Hierzu gehören
Fachtrainings, Führungs- und Verhaltensseminare, Lerngruppen und
vieles mehr. So kannst du Herausforderungen gut vorbereitet angehen
und schärfst gemeinsam mit uns den Blick fürs
Wesentliche.Persönliche Entwicklung: Entwicklung braucht System.
Unser Ansatz zur Mitarbeiterentwicklung und -beurteilung widmet
sich ganz deinem individuellen Entwicklungspotenzial und
unterstützt dich dabei, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Dazu
legst du jährlich fest, was du dir auf deinem Karriereweg für die
kommenden Monate vornimmst und reflektierst im Gespräch mit deinem
Mitarbeiterverantwortlichen, ob deine Entwicklung, Lernerfahrung
und Projektfeedbacks mit deinen gesteckten Zielen übereinstimmen.
Secondments: Wer will, der kann: Wenn es um internationale Einsätze
geht, stehen dir bei PwC traditionell viele Türen offen. Wir bieten
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, für eine gewisse
Zeit in einer PwC Niederlassung weltweit zu arbeiten – ob für 1 bis
12 Monate (short-term secondment) oder sogar für 1 bis 5 Jahre
(long-term secondment). Die abgebildeten Leistungen können je nach
Position, Geschäftsbereich und Standort leicht
variieren.Familienservice: Wenn die Kleinen große Zuwendung
brauchen: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei
Hinsicht bei der Vereinbarung von Beruf und Privatleben. PwC ist
seit 2008 mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.
Abhängig vom Standort stellt unser Familienservice unter anderem
ein Kita-Angebot, zahlreiche Freizeit- und Ferienangebote für
Kinder sowie ein spezielles Austauschprogramm für Jugendliche
bereit. Auch die Vermittlung von Betreuungspersonen oder
-einrichtungen sowie Hilfe bei der Kinderbetreuung in
Notfallsituationen gehören zum Leistungsumfang.Versicherungen:
Damit alles gut ausgeht: Ob auf Reisen oder im Büro – mit den von
uns bereitgestellten Versicherungen bist du immer bestens
geschützt. Zu unserem Versicherungspaket gehören zum Beispiel
Auslandskrankenversicherungen, Dienstreisekasko-Versicherungen,
Reisegepäck- und Unfallversicherungen für den dienstlichen und
privaten Bereich sowie Gruppenunfallversicherungen. Du profitierst
außerdem von einer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
und genießt vergünstigte Konditionen für eine
Berufsunfähigkeitsversicherung.Gesundheitsvorsorge: Dein
Wohlbefinden steht für uns an erster Stelle. Aus diesem Grund
bieten wir regelmäßig kostenlose Vorsorgeuntersuchungen an.
Möchtest du ungesunde Angewohnheiten ablegen, geben wir dir mit
medizinischer Suchtprävention und Ernährungsberatungsangeboten
professionelle Unterstützung an die Hand. Durch unsere
Betriebskrankenkasse PricewaterhouseCoopers (BKK PwC) genießt du
außerdem attraktive Zusatzleistungen, die über das gesetzliche Maß
hinausgehen. Darunter fällt zum Beispiel die volle Kostenübernahme
von Impfstoffen für Reiseimpfungen sowie Malariaprophylaxe. Was an
der BKK PwC so besonders ist: Sowohl du als auch dein Ehepartner
können beitreten.Betriebliche Altersvorsorge: Einfach clever
vorsorgen: Bei PwC können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine
Riester-Rente mit Sonderkonditionen abschließen oder direkt in eine
Pensionskasse einzahlen. An der Deferred Compensation, der
Entgeltumwandlung, können außerdem alle teilnehmen, die das 45.
Lebensjahr vollendet haben.Standortbezogene Extras: Professionell
profitieren: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen viele
Vorteile – angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor
Ort, über Vergünstigungen in Restaurants und Geschäften sowie
Jobtickets, bis hin zu attraktiven Betriebssportangeboten,
Sommerfesten und Weihnachtsfeiern. Diese Extras können von Standort
zu Standort variieren.Top Arbeitgeber: Willkommen unter den Besten:
Mit deinem Einstieg bei PwC entscheidest du dich für einen
Arbeitgeber, der deutschlandweit und international zu den
beliebtesten Unternehmen gehört. Das beweisen unter anderem
folgende Auszeichnungen: Attraktivster Arbeitgeber der Branche 2018
(Universum) sowie Platz 9 der Rangliste Top-Arbeitgeber 2019
(trendence).