Compliance Manager (m/w/d) Entwicklung Lernangebote (Hanover)

Sie gehen den Dingen gern auf den Grund?Hanno­ver Rück – als
welt­wei­ter Rück­ver­si­che­rer über­neh­men wir Ri­si­ken
an­de­rer Ver­si­che­run­gen und ent­wickel­n ge­mein­sam neue
Pro­duk­te. Welt­weit tra­gen rund 3.200 Ex­per­ten aus
un­ter­schied­li­chen Fach­rich­tun­gen täg­lich mit Know-how und
Leiden­schaft für ihren Be­ruf da­zu bei, un­se­re heraus­ra­gen­de
Markt­po­si­tion zu stär­ken und aus­zu­bauen. Weil wir mit
Sicher­heit an­ders ar­bei­ten, sind wir eine der profit­abels­ten
Rück­ver­si­che­rungs­grup­pen der Welt.Steigen Sie unbefristet in
Vollzeit ab sofort in unseren Fachbereich Group Legal Services,
Com­pli­ance am Standort Hannover ein alsCompliance Manager
(m/w/d)für die Entwicklung von LernangebotenKern Ihrer Tätigkeit
ist die Entwicklung und Durchführung von
Compliance-Lernangeboten.Ihre Aufgaben – Herausforderung trifft
VerantwortungKonzeption von Schulungen (Präsenzschulungen und
elektronische Schulungen, soge­nannte Web Based Trainings)
Durchführung von Schulungen, insbesondere zu den Themen der
allgemeinen Compliance (z. B. Geschäfts­grund­sätze, Annahme und
Gewäh­rung von Vor­teilen, Insider­handel) und des Sanktions­rechts
(in erster Linie EU-Sanktionen und interne
Sanktions­prüfregelungen) Verwaltung der Schulungen im internen
Schulungs­administrationsprogrammIhr Profil – Kompetenz trifft
PersönlichkeitErste Erfahrung durch die Arbeit in einer
Compliance-Abteilung, idealerweise bei einem Erst- oder
Rück­versicherer oder einem Finanz­institut, oder im
Corporate-Governance-Umfeld Juristisches oder
wirtschafts­rechtliches Studium oder betriebs­wirtschaft­liches
Studium mit juris­tischen Zusatz­kenntnissen Deutsch auf
verhandlungs­sicherem Niveau (C2) und Englisch auf
konver­sations­sicherem Niveau (mindestens B2), weitere
Sprach­kenntnisse von Vorteil Medienpädagogische Kenntnisse und
Erfahrung in der Konzeption und Produktion elektro­nischer
Lern­inhalte Gern erste Praxiserfahrung mit E-Learning-Autorentools
und Lern­management-Systemen Methodisch-didaktische Erfahrungen,
insbe­sondere mit inno­vativen TrainingsformenPersönlich überzeugen
Sie durch analytisches Denkvermögen und Detailorientierung, gepaart
mit einem Sinn für wirtschaftliche Zusammenhänge. Wenn Sie zudem
hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, auch im
internationalen Kontext, sowie Zielstrebigkeit und
Durchhaltevermögen mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!Unser
Angebot – mit Sicherheit anders arbeitenAtmosphäre: Bei uns
tref­fen Sie auf ein in­ter­na­tio­na­les Ar­beits­um­feld mit
kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen, ei­ner of­fe­nen Feed­back-Kul­tur
und ei­nem Mit­ein­an­der, das von Wert­schät­zung und
Hilfs­be­reit­schaft ge­prägt ist. Leistung: Neben flex­iblen
Ar­beits­zei­ten, Über­stun­den­ver­gü­tung und ei­ner
über­ta­rif­li­chen Be­zah­lung fin­den Sie bei uns zeit­ge­mäße
An­ge­bo­te zur per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung, zum
Ge­sund­heits­ma­na­ge­ment und zur Ver­ein­bar­keit von Pri­vat-
und Be­rufs­le­ben. Perspektive: Sie brin­gen Ihre fach­li­che und
me­tho­di­sche Ex­per­ti­se mit und wir bie­ten Ih­nen neue
Im­pul­se und die Ge­le­gen­heit, Ihr Po­ten­zial wei­ter zu
ent­fal­ten. Raum für in­no­va­ti­ve Ideen und de­ren Um­set­zung
ink­lu­si­ve!Wenn auch Sie mit Sicherheit anders arbeiten möchten,
gehen Sie mit uns Ihren nächsten Kar­riereschritt. Bewerben Sie
sich dafür einfach unter Angabe der Kennziffer 50032936 über das
Bewerber-Portal der Hannover Rück-Gruppe.hannover-rueck.jobs