HR Business Partner (m/f/d) (Weikersheim)

YOUR SCOPE OF DUTIES: 

To complete our People & Organisation team we are looking for
an experienced new colleague for our Weikersheim or Maastricht
branch. As a HR Business Partner (m/f/d) you take full ownership
for partnering with dedicated business units regarding all people
& organization matters. 

Your core tasks entail:

  • Proactive organisational development, people development and
    performance management
  • End-to-end responsibility for all classic HR processes,
    supported by the relevant location experts
  • Consulting and coaching regarding agile tools & processes
    as well as agile mindset
  • Design and moderation of workshops
  • Various projects in People & Organisation

YOUR QUALIFICATIONS:

  • Deep experience in HR in a modern environment, ideally agile
    companies
  • Knowledge of relevant labour law
  • Ability to consult and partner with leaders on a high
    level
  • Experience with agile tools and processes
  • Experience in design and delivery/ moderation of workshops
  • Loyalty and team focus
  • Creativity, strong pragmatism and a desire to shape things
  • Strong ownership, autonomy and solution focus
  • Can-Do mindset and positive spirit
  • Fluent German and English language skills
  • Willingness to travel occasionally

OUR OFFER:

  • Participation in the value-oriented culture and digital
    transformation of TecAlliance:
    Agile mindset | One Team | Ownership
  • Modern workstations with flexible working hours – also from
    homeoffice
  • Various possibilities for professional and personal
    development
  • Company pension scheme, JobRad, TecAlliance Corporate
    Benefits
  • Free drinks, canteen and food allowance, company events

We look forward to receiving your application – digitally of
course.

Do you have any questions? No problem. You can contact Susanne
Kramer at +49 89 321216 8207.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Tec Alliance

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.