- Eine unbefristete Anstellung in unserem Unternehmen
- Einen übertariflichen Stundenlohn
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
- Arbeitskleidung
- Urlaubsplanung nach Ihren Wünschen
- Erstattung der anfallenden Fahrtkosten / Firmenwagen nach
Absprache - Fortbildungen und Schulungen
- Ein professionelles und empathisches Team, das Sie
wertschätzt
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Altenpfleger oder
Krankenpfleger mit Zusatzausbildung
Gerontopsychiatrie - Sicherer Umgang mit der pflegerischen Dokumentation
- Wertschätzender Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Empathie- und Kommunikationsfähigkeit
- Motivation und hohes Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Sie planen die Pflege Ihrer Bewohner eines
Behindertenwohnheims und führen diese eigenverantwortlich
und patientenorientiert durch - In Ihrer Verantwortung liegt die ordnungsgemäße
Pflegedokumentation - Die ärztlich veranlassten Maßnahmen werden fachgerecht durch
Sie durchgeführt - Sie gewährleisten die psychosoziale Betreuung der
Bewohner und sind vertrauensvoller Ansprechpartner für diese,
Angehörige und Mitarbeiter - Der wichtige und hohe Qualitätsstandard in Pflege und
Behandlung wird durch Ihr Engagement sichergestellt
Dann kommen Sie in unser sympathisches Team. Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung, gerne online und stehen für Fragen vorab gerne
telefonisch zur Verfügung.
Ihr all.medi Team – Bremen
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:
all.medi Personallogistik GmbH
Weiterführende Links
Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.