Systembetreuer (w/m/d) ERPDortmundWir gehören zu den Top-Adressen
in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der
Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen
wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lassen Sie sich von
uns überzeugen. Vielfalt entdecken – die Zentralbereiche
unterstützen aktiv das Wachstum von adesso. Als interne
Dienstleister bieten sie zahlreiche Tätigkeitsfelder – egal ob
Standortverwaltung im Back-Office, IT-Versorgung- und Betreuung im
IT-Betrieb, kennzahlen- bzw. ergebnisorientierte
Unternehmenssteuerung im Finanzbereich, das Finden, Binden und
Entwickeln der richtigen Mitarbeitenden für adesso im
Personalmanagement oder die aktive formale und inhaltliche
Gestaltung von Kommunikationsmaßnahmen als Teil des Corporate
Communications Teams. Unsere zentralen Bereiche bieten spannende
Karrieremöglichkeiten und sind der Chancengeber für die
unterschiedlichsten Disziplinen. IHRE ROLLE – DAS WARTET AUF
SIEadesso setzt zur Unterstützung wesentlicher Geschäftsprozesse in
verschiedenen Bereichen das ERP-System UBW des Herstellers UNIT4
ein. Als interner Dienstleister verstärken Sie unser
UBW-Kompetenzteam bei der geplanten Weiterentwicklung und das
Ausrollen auf weitere Mandanten. Ihr Aufgabengebiet beinhaltet
weiterhin: Unterstützung und Mitwirkung bei der
WeiterentwicklungUnterstützung beim Transport- und
ChangemanagementKonfiguration, Administration und Troubleshooting
des ERP-SystemsBerechtigungsmanagement und
BenutzerverwaltungMitarbeit im 2nd-Level Support IHRE SKILLS – DAS
BRINGEN SIE MITEinschlägige Berufserfahrung und gute Kenntnisse in
Datenbanken bzw. Software Technologien (SQL und C#) sowie erste
Erfahrungen im ERP-UmfeldStudium mit Schwerpunkt Informatik oder
Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare AusbildungWissbegieriger,
smarter Teamplayerselbständiger, verantwortungsbewusster und
lösungsorientierter Arbeitsstil CHANCENGEBER – WAS ADESSO
AUSMACHTUnser Ziel ist es, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir
legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl
geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich
durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein
Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher
Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender
Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir
zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands
Beste Arbeitgeber in der ITK“! Wir eröffnen Entwicklungs- und
Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu
sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und
Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass Ihre Entwicklung bei uns
nicht still steht. Welcome Days – 2 Tage zum Reinkommen und
NetzwerkenWeiterbildung – über 120 Schulungen und
WeiterbildungenChoose your own device – freie Wahl Ihrer
ArbeitswerkzeugeEvents – fachlich und mit SpaßfaktorHemdenreinigung
– zweimal die Woche frisch aufgebügeltSportförderung – Zuschuss zum
Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die
SporthalleMitarbeiterprämien – eine Vielzahl an Prämien für
zusätzliches EngagementAuszeitprogramm – Raum für Ihre persönliche
Lebensplanung KontaktSie sind offen für neue und anspruchsvolle
Aufgaben? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung
sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise über unser
Webformular.RecruitingJessica Kellermann+49 231 7000
7100jobs@adesso.de
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:
adesso AG
Weiterführende Links
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.