Teamleiter Produktionslogistik (m/w/d) (Espelkamp)

Möchten Sie mit uns gemeinsam die Ziele eines unabhängigen
Familienunternehmens vorantreiben? Dann steigen Sie bei HARTING ein
in eine Arbeitswelt, die viel Raum für spannende Aufgaben und
Herausforderungen bietet. Mit Ihrem Wissen und Ihrer Initiative
leisten Sie Ihren Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg. Ein
familiäres, vertrauensvolles Klima im Team sowie vielfältige
Entwicklungsperspektiven warten auf Sie und bieten Ihnen die
Möglichkeiten, Ihre beruflichen und privaten Ziele miteinander zu
vereinbaren. Werden Sie Teil der internationalen HARTING
Technologiegruppe an unserem Standort in Espelkamp unbefristet als
Teamleiter Produktionslogistik (m/w/d) Standort   Espelkamp
Bereich   Produktion Fachkraft Art der Stelle   Vollzeit
Aufgaben, für die wir Sie gewinnen möchten: Effiziente Organisation
des Bereiches in konstruktiver Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher und sonstiger
Rahmenbedingungen (insb. der gültigen
Arbeitssicherheitsvorschriften und Umweltschutzgesetze)Planung und
Organisation des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs zur
Sicherstellung des reibungslosen ArbeitsablaufsFührung, Motivation
und Weiterentwicklung der im Verantwortungsbereich tätigen
MitarbeitendenEinhaltung der für den eigenen Verantwortungsbereich
gesetzten Ziele und KennzahlenAktive Planung und Umsetzung der
kontinuierlichen Verbesserung, insbesondere die Unterstützung der
Mitarbeitenden bei der Verbesserung ihrer
ArbeitsprozesseWissenstransfer im Operationsumfeld und zu
Nahtstellen Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossene
Berufsausbildung als Fachkraft für LagerlogistikWeiterbildung zum /
zur Meister/in, oder vergleichbare Qualifikation
wünschenswertBerufs- und  Führungserfahrung wünschenswertGute
EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit MS Office und
SAPGrundkenntnisse im Bereich Projektmanagement und
BWLWechselschichtbereitschaft Darauf können Sie sich freuen:
Freiraum und Flexibilität: Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle
sowie Homeoffice-Regelung Gesundheitsförderung: Ergonomische
Arbeitsplatzausstattung, Gesundheitsangebote etc.
Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits bei mehr als 600
Top-Markenanbietern über die Onlineplattform Weiterentwicklung:
Förderung individueller und zielgruppenspezifischer Weiterbildungen
Beruf und Familie: Kinderferienbetreuung und kostenlose Beratung
durch den pme Familienservice Wohnen: Erste Wohnmöglichkeit im
HARTING Gästehaus Sie haben noch Fragen? HARTING Electric GmbH
& Co. KG Nicole Tissen +49 (0)5772 47-800 Wir freuen uns von
Ihnen zu hören! www.Karriere.HARTING.de