Essen bietet ChancenHerzlich willkommen im Herzen des Ruhrgebiets,
herzlich Willkommen in Essen. Als Großstadt mit 595.000
Einwohnerinnen und Einwohnern und Grüne Hauptstadt Europas sind wir
mit über 9.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte
Arbeitgeber im Stadtgebiet. Wir suchen für das Amt für
Soziales und Wohnen im Bereich der Heimaufsicht zum 01.04.2020 eine
Pflegefachkraft (m/w/d) Es handelt sich um
eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Wochenstunden.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c TVöD/ALLG1.
Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt
werden. Wir bieten Ihnen: Eine interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem verantwortungsvollen
Aufgabengebiet 30 Tage Urlaub sowie eine jährliche Sonderzahlung
Eine Standortgarantie innerhalb von Essen Gezielte Programme zur
Gesundheitsförderung Aufgabenstellungen:Durchführung
regelmäßiger und anlassbezogener Überprüfungen der Heime gem. den
Anforderungen nach dem WTG Durchführung der behördlichen
Qualitätssicherung in stationären Einrichtungen/Wohngemeinschaften
im Rahmen von wiederkehrenden und anlassbezogenen Prüfungen zur
pflegerischen Qualität Überprüfung von Prozessen und
Arbeitsabläufen, Standards und Konzepten Erstellen von
Prüfberichten mit Handlungsempfehlungen Beratung der
Bewohner/innen, Angehörigen, Betreuer/-innen,
Heimmitarbeiter/-innen und weiterer Personen sowie Institutionen
hinsichtlich der pflegerischen und betreuerischen Anforderungen in
der Qualitätssicherung gem. den Anforderungen nach dem WTG
Teilnahme an Arbeitskreisen und Informationsveranstaltungen als
Ansprechpartner/-in und Experte/-in zum Thema Pflege in Essen
Zusammenarbeit mit Verbänden der freien Wohlfahrtspflege und
privaten Anbietern sowie Austausch über medizinische und
pflegerische Probleme mit dem ärztlichen Dienst des
Gesundheitsamtes, MDK-Vertretern/-innen und niedergelassenen
Ärzten/-innen Sie bringen folgende Voraussetzungen
mit:Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheitspfleger/in (m/w/d)
oder Krankenpfleger/in (m/w/d) nach dem Krankenpflegegesetz oder
zum/zur Altenpfleger/in(m/w/d) nach dem
AltenpflegegesetzMehrjährige Berufserfahrung mit mindestens
zweijähriger Tätigkeit in den letzten fünf JahrenFähigkeit,
sensibel und einfühlsam mit Pflegebedürftigen und/oder Menschen mit
zum Teilschweren geistigen und körperlichen Behinderungen sowie
deren Angehörigen oder Betreuerinnen/Betreuern umzugehen Psychische
Belastbarkeit Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit Fähigkeit,
die eigenen Standpunkte überzeugend gegenüber Dritten zu vertreten,
sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, Excel und
Outlook) Kenntnisse im Bereich der Intensiv- und Beatmungspflege
sind wünschenswert Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für
weitere Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:Zu den
Aufgabeninhalten:Ralf Hoffmann (Tel.: 0201/88 50 320),
Fachbereich 50 -Amt für Soziales und Wohnen-Zum
Verfahrensablauf:Frau Mötter (Tel.: 0201/88-10 213), Fachbereich 10
-Organisation und Personalwirtschaft- Bitte senden Sie uns
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,
Lebenslauf, Nachweis über Ihre abgeschlossene Ausbildung und falls
vorhanden Arbeitszeugnisse) bis zum 20.12.2019 unter Angabe der
Kennziffer 2019-61-50-SuE
an: Stellenmarkt@orga-personal.essen.de
oder Stadt Essen Organisation und Personalwirtschaft45121
Essen (In Papierform eingereichte Unterlagen werden -aus
Gründen des Umweltschutzes- nicht zurückgesandt.)
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:
Stadt Essen
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