Spezialist SAP Success Factors im Talent Management (m/w/d) (Neckarsulm)

Spezialist SAP Success Factors im Talent Management (m/w/d) LIDL
Stiftung & Co. KG Neckarsulm Als Spezialist SAP Success Factors
im Talent Management (m/w/d) bist du der erste Ansprechpartner für
alle unsere Landesgesellschaften und Fachbereiche, wenn es um die
Digitalisierung der Personalentwicklung geht;… spezialist sap
success factors im talent management (m/w/d) neckarsulm eine gute
idee war der ursprung ein erfolgreiches konzept ist das ergebnis
qualität zum guten preis möglichst vielen menschen anbieten zu
können treibt uns an – mittlerweile weltweit denn wir sind hier ist
das berufliche zuhause vielfältiger talente ob im einkauf in der
logistik im warengeschäft oder in der it ob als impulsgeber
gestalter oder dienstleister der länder wir suchen anpacker
durchstarter möglichmacher und bieten spannende aufgaben und
projekte in einem dynamischen und internationalen umfeld bei findet
jeder seine persönliche herausforderung denn lohnt sich deine
aufgaben als spezialist sap success factors im talent management
(m/w/d) bist du der erste ansprechpartner für alle unsere
landesgesellschaften und fachbereiche wenn es um die
digitalisierung der personalentwicklung geht du berätst diese
hinsichtlich der implementierung des talent managementprozesses und
unseres talent management systems und stehst für allgemeine fragen
zum thema performance und succession planning zur verfügung du bist
schnittstelle zwischen personalabteilung und der internen
it-abteilung in deiner rolle führst du außerdem die schulungen für
die jeweiligen spezialisten in den landesgesellschaften durch und
hilfst bei der vorbereitung internationaler potenzialbesprechungen
in sonderprojekten unterstützt du als spezialist sap success
factors im talent management (m/w/d) bei der weiterentwicklung des
prozesses sowie des systems und leistest einen aktiven beitrag zur
mitarbeiterentwicklung dein profil ein erfolgreich abgeschlossenes
studium der wirtschaftswissenschaften -informatik oder eine
vergleichbare ausbildung erste berufserfahrung im personal- oder
it-umfeld eines größeren unternehmens kenntnisse in der arbeit mit
systemen aus dem talent management umfeld wie zb sap success
factors oder workday starke analytische fähigkeiten und verständnis
für prozessabläufe mit vielen schnittstellen kommunikationsstärke
für die internationale abstimmung mit den fachbereichen und unseren
landesgesellschaften affinität zu it-systemen teamspirit und
empathie wir bieten legt wert darauf dass sich dein einstieg lohnt
daher profitierst du bei uns nicht nur von einem umfeld in dem du
innovationen vorantreiben kannst: unser einarbeitungsprogramm
bereitet dich auf deine aufgabe vor – und ein persönlicher pate
sorgt dafür dass du gut im job in unserer organisation und der
region ankommst so findest du dich schnell zurecht – und so kannst
du von beginn an die gezielten entwicklungsprogramme und
managementtrainings an unserem hauptsitz für dich entdecken wir
erkennen die vielfältigen bedürfnisse unserer kolleginnen und
kollegen an und entwickeln lösungen zur vereinbarkeit von berufs-
und privatleben dazu gibt es einen neutralen firmenwagen der auch
privat genutzt werden darf aus gründen der leichteren lesbarkeit
verwenden wir im textverlauf die männliche form der anrede
selbstverständlich sind bei menschen jeder geschlechtsidentität
willkommen genau dein ding dann zeig was du kannst bewirb dich
jetzt auf jobsde * muss man können jobsde * weitere informationen
zu unseren arbeitgeberauszeichnungen auf
jobsde/arbeitgeberauszeichnungen aus gründen der leichteren
lesbarkeit verwenden wir im textverlauf die männliche form der
anrede selbstverständlich sind bei menschen jeder
geschlechtsidentität willkommen