Volljurist (m/w/d) (Düsseldorf)

Unser Mandant ist eine international tätige Tochtergesellschaft
aus dem Maschinen- und Anlagenbau mit knapp 500 Mitarbeitern in
Deutschland. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen
(m/w/d)
im Großraum Düsseldorf zur
Direktvermittlung .

Ihre Aufgaben

  • Sparringspartner für alle rechtlichen Fragestellungen, vor
    allem im Baurecht
  • Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung und -prüfung
  • Unterstützung der Fachbereiche in Vertragsverhandlungen
  • Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems
  • Risikoanalyse und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
  • Rechtliche Begleitung von unternehmensübergreifenden
    Projekten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes zweites Staatsexamina
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Generalist (m/w/d) in einer
    Rechtsabteilung
  • Sehr gute Kenntnisse im Wirtschafts- und Baurecht
  • Fundierte Kenntnisse in der strategischen und operativen
    Beratung von externen und internen Partnern
  • Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und
    Belastbarkeit
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie erwartet Eine spannende Möglichkeit sich mit Ihren
Fähigkeiten und Fertigkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld
einzubringen. Zudem übernehmen Sie die fachliche Leitung eines
kleinen juristischen Teams und haben innerhalb dessen viel
Entscheidungsspielraum. Neben hervorragenden
Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten Sie einen Zuschuss für die
hauseigene Kantine und flexible Arbeitszeiten.
Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Sabine Erzmoneit unter 0211 205
428 25 zur Verfügung. Halten Sie bitte die Referenznummer 13354
bereit. Aufgrund der neuen DSGVO möchten wir Sie bitten von einer
Bewerbung via Mail abzusehen. Klicken Sie bitte auf JETZT BEWERBEN
und nutzen Sie gerne unser Online Tool.

Weitere Vakanzen finden Sie unter nachfolgendem Link:

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

head for work GmbH

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
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