Planer/Projektleiter HKLS als Teilhaber bzw. Nachfolger (Osnabrück)

Unser Kunde bietet einem neuen und qualifizierten Mitarbeiter die
Möglichkeit der Teilhaberschaft bzw. die Unternehmensnachfolge in
einem Mittelstäandigen Unternehmen mit sehr guter Auslastung an.Wir
wurden im Rahmen der Direktvermittlung (Einstellung erfolgt durch
unseren Kunden – Kostenfrei für alle Kandidaten/Bewerber) mit der
Suche und Personalvorauswahl für die Position des Planer/
Projektleiter Versorgungstechnik/ HKLS/ technische
Gebäudeausrüstung im Raum Osnabrück zum nächst möglichen
Terminbeauftragt. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt Sie als
Planer/ Projektleiter im Bereich der
Versorgungstechnik!Vorstellungsgespräche und auch die Einstellung
erfolgen direkt und durch unseren KundenIhr Profil:Sie verfügen
über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik bzw.
entsprechender QualifikationenIm Umgang mit dem MS-Office-Paket
sind Sie erfahren, CAD-Kenntnisse (im Bereich der gängigen
Software) sind vorhandenDeutsch in Wort und Schrift ist ebenso kein
ProblemSie arbeiten strukturiert, selbständig und haben Spaß bei
der TeamarbeitSie bringen Berufserfahrung in der Erbringung
vollständiger Planungsleistungen aller Lph. gem. der HOAI (1 bis 8)
mit und haben bereits Erfahrung im Umgang mit öffentlichen
Projekten.Ihre Aufgaben:Steuerung kompletter ProjekteZeit-, Termin-
und KostenmanagementErarbeitung von PlanungskonzeptenErstellung von
(Vor-) EntwürfenFührung von PlanungsbesprechungenAktive Büroleitung
bzw. ProjektleitungAnsprechpartner für Kunden und MitarbeiterDas
Angebot unseres Kunden:Interessante und herausfordernde Aufgaben in
einem modernen ArbeitsumfeldDie Chance aktiv ein Unternehmen mit zu
gestaltenNachfolgeregelung mit Aufstieg in die Geschäftsleitung
bzw. Teilhaber oder NachfolgerAttraktives Gehalt mit sehr guten
SozialleistungenUnterstützung und Förderung von
WeiterbildungsmaßnahmenEine flache Unternehmensstruktur mit
schnellen EntscheidungswegenGehalt:Zulagen + Prämien + ein Gehalt
entsprechend der Berufserfahrung (Einstieg ab 75.000,– €/pro Jahr
bis 100.000,–€/pro Jahr)Firmenfahrzeug mit privater
Nutzungetc.Vorstellungsgespräche erfolgen immer direkt bei unseren
Kunden unter Übernahme der jeweiligen Fahrtkosten.Bewerbungen bitte
an:Personalberatung Bofinger GmbHRommelstr. 5D -70376
StuttgartJetzt bewerbenTelefon: +49 (0)711 7269200Telefax: +49
(0)711 24861724Alle Stellenausschreibungen der Personalberatung
Bofinger GmbH sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als m/ w
/ d ausgeschrieben. Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede
bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw.
gemacht. Für uns und unsere Kunden zählt ausschließlich die
Qualifikation und die Einsatzbereitschaft der jeweiligen
Kandidaten.