Recruiter (m/w/d) für die Division IT (Berlin)

Recruiter (m/w/d) für die Division ITReferenz 12-67542Die Amadeus
FiRe AG ist einer der führenden Personaldienstleister in
Deutschland. An bundesweit 20 Standorten bietet Amadeus FiRe im
kaufmännischen und im IT-Bereich bedarfsgerechte und flexible
Personallösungen durch die Überlassung und Vermittlung von Fach-
und Führungskräften in den Bereichen Accounting, Office, Banking
und IT-Services. Für unsere sehr erfahrene Divison IT Services am
Standort Berlin suchen wir Sie als Recruiter (m/w/d) für die
Division IT. Ihre Aufgaben:Finden passender Bewerber auf allen
gängigen Suchkanälen und das Wecken ihres Interesses an unseren
Vakanzen mit einer ausgefeilten AnspracheSteuerung der daraus
resultierenden Recruiting-Prozesse, sodass für die Kandidaten ein
perfekter Bewerbungsprozess entstehtEntwicklung von Suchstrategien
zur Identifizierung von geeigneten IT-ProfessionalsErstellung und
Veröffentlichung von Stellenausschreibungen für unsere
KundenDirektansprache von Kandidaten mithilfe von Social Media,
Networking und weiteren PlattformenSichtung der
Bewerbungsunterlagen und Organisation des weiteren
Recruitment-ProzessesHerstellung eines Erstkontaktes per E-Mail und
TelefonPrüfung der Qualifikation und Interviewvorbereitung der
KandidatenAufbau und Pflege eines KandidatentoolsAnalyse von
Branchen und UnternehmenKompetente Beratung von Führungskräften und
Mitarbeitern in relevanten Fragestellungen der Personalgewinnung
(z. B. Gestaltung der Stellenanzeigen)Ausbau der Employer
Branding-Aktivitäten in relevanten Kanälen (company hubs,
Unternehmenspräsentationen etc.)Schaffen von Transparenz für alle
Beteiligten durch die Erstellung eines aussagekräftigen
Monitorings/Reportings über die ProzesseIhr Profil:Kenntnis und
zielgerichtete Anwendung der besten und innovativsten
Sourcing-MethodenProfessionalität und Wissen in der Direktansprache
via Social Networks, besonders in Hinblick auf die
Zielgruppenfindung (Xing, LinkedIn u.v.m.)Erfahrung in der
selbständigen Strukturierung eines Arbeitsalltags und Kenntnis
ihrer Zahlengerüste, um den Erfolg garantieren zu
könnenProfessionelle Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
und Erfahrung in der Erstellung aussagekräftiger ReportsKenntnisse
eines möglichst lückenlosen Monitorings, um jederzeit transparent
alle Prozesse steuern zu könnenÜberzeugendes, kompetentes und
professionelles AuftretenFreude am Umgang mit MenschenTeam- und
ergebnisorientiertes Arbeiten kombiniert mit einer selbstständigen,
systematischen und zielorientierten ArbeitsweiseAbsolute
Zuverlässigkeit und VerschwiegenheitNutzen Sie unsere 11 Jahre
Erfahrung am Berliner Markt. Viele Jahre gehen wir „stets neue
Wege“ und möchten mit Ihnen weiter wachsen und noch mehr
Möglichkeiten zur Kandidatengewinnung für unsere zahlreichen Kunden
finden! Die Amadeus FiRe AG bringt als spezialisierter
Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen
Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu
Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter
und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für einen
ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Olaf Mayer (Tel +49
(0) 30 278954-22) gerne zur Verfügung. Interessiert an der Stelle
als Recruiter (m/w/d) für die Division IT? Dann freuen wir uns auf
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (max. 5 MB) unter Angabe
Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühe