Echte und authentische Nutzererfahrungen mit Jobbörsen sind die Basis für die Nominierung Deutschlands bester Stellenportale. Bis Ende Juni 2024 hat das Institute for Competetive Recruiting (ICR) für das Ranking 82.000 Bewerberfeedbacks und über 23.500 Bewertungen von Arbeitgebern erfasst, kategorisiert und ausgewertet.
Die Spitzenreiter unter den Jobportalen wurden bei der Zukunft Personal in den folgenden Hauptkategorien prämiert:
- Jobsuchmaschinen
- Generalisten
- Spezial-Jobportale
- Jobportale für Studierende, Absolventen und Young Professionals
- Jobportale für Azubis
In der Kategorie „Jobsuchmaschinen“ nahm Anna Lenhard, Product Managerin bei stellenonline.de, die Urkunde für den zweiten Platz entgegen. Damit konnte sich stellenonline zum wiederholten Mal einen der vorderen Plätze auf dem Siegertreppchen sichern. Indeed und Heyjobs sicherten sich den ersten Platz in der Kategorie „Jobsuchmaschinen“. Auf Platz drei landete Jobbörse.de.
Anna Lenhard stand die Freude über die Auszeichnung ins Gesicht geschrieben: „Wir haben mit unserer benutzerfreundlichen Gestaltung, dem persönlichen Service und unserer schnellen, verlässlichen Bearbeitung von Anfragen überzeugt. 92 Prozent der Arbeitgeber und Stellensuchenden würden uns weiterempfehlen. Ein tolles Ergebnis, an dem viele Menschen hart arbeiten. Wir freuen uns sehr.“
„Die Auszeichnung ist für uns nicht nur ein Erfolg, sondern ein klarer Auftrag, die Zukunft der Jobvermittlung weiter aktiv zu gestalten,“ betont Susanne Beyer, Head of Operations bei stellenonline.de. „Unser Ziel ist es, den Prozess für Jobsuchende und Arbeitgeber so unkompliziert und effektiv wie möglich zu machen. Der Preis zeigt, dass wir auf dem richtigen Kurs sind, doch unser Weg ist noch lange nicht zu Ende. Wir werden unsere Technologie weiter ausbauen, die Benutzerfreundlichkeit stetig verbessern und weitere innovative Funktionen einführen, um den steigenden Ansprüchen unserer Nutzer gerecht zu werden.“
Die stellenonline.de AG ist seit 1999 eine feste Größe für digitale Job Ads und modernes Online-Recruiting. Die Jobsuchmaschine des Unternehmens listet ein breites Spektrum an Positionen für Fach- und Führungskräfte aus fast allen Branchen und Berufen und wurde bereits mehrfach als eine der besten Jobbörsen in Deutschland ausgezeichnet. Kontinuierliche Optimierungsmaßnahmen sorgen für eine starke Performance und eine exzellente Nutzerfreundlichkeit; der Traffic-Marktplatz wird regelmäßig um neue Features erweitert.
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