„Auch in diesem Jahr konnten wir alle sechs Ausbildungsplätze an motivierte und qualifizierte Nachwuchskräfte vergeben. In Zeiten, in denen viele Unternehmen weiterhin vor der Herausforderung des Fachkräftemangels stehen, blicken wir stolz auf die gute Reputation der LIS“, sagt Markus Berkemeier, COO der LIS Logistische Informationssysteme GmbH. Der Software-Entwickler gilt in der Region als zukunftsorientierter und attraktiver Arbeitgeber. „Es ist bei uns eher die Regel als die Ausnahme, dass Auszubildende nach ihrem Abschluss übernommen werden. Daher sind wir zuversichtlich, auch mit dem neuen Jahrgang unseren Fachkräftebedarf durch unseren eigenen Nachwuchs decken zu können“, so Berkemeier.
Wie auch in den vergangenen Jahren startete der erste Arbeitstag der Auszubildenden mit einer Unternehmensvorstellung, bei der den neuen Mitarbeitenden die Kultur und Werte der LIS im Rahmen einer Präsentation nähergebracht wurden. „In den letzten Jahren hat sich etabliert, dass die Azubis anschließend in einem interaktiven Quiz das Gelernte unter Beweis stellen. So zeigt sich auf spielerische Art, welche offenen Fragen noch bestehen“, erklärt Berkemeier. Nach anschließenden organisatorischen Themen wie der Aushändigung der Arbeitsutensilien und einem Rundgang durch die Räumlichkeiten, folgte die Mittagspause. „Beim gemeinsamen Mittagessen mit den Ausbildern kommen die Auszubildenden miteinander und mit erfahrenen Mitarbeitenden ins Gespräch. So fördern wir in lockerer Atmosphäre den Austausch“, sagt Berkemeier.
Im Anschluss ging es für die Nachwuchskräfte in ihre Abteilungen, wo sie ihre neuen Kolleginnen und Kollegen kennenlernten. Viele der dortigen Mitarbeitenden haben seinerzeit ihre Karriere ebenfalls als Auszubildende bei dem Software-Unternehmen begonnen. „Etliche unserer IT-Expertinnen und -Experten halten uns seit ihrem Berufseinstieg die Treue. Auch in Zukunft möchten wir unsere Azubis zu hochqualifizierten und langfristigen Mitarbeitenden entwickeln“, sagt Berkemeier. Die Auszeichnungen der IHK Nord Westfalen, welche die LIS-Auszubildenden in den letzten Jahren für hervorragende Abschlüsse erhielten, deuten auf eine fundierte Reputation des Software-Entwicklers als zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb hin.
Weitere Informationen über die LIS: www.lis.eu
Eine Leidenschaft für die Logistik, ein ausgeprägtes Faible für die moderne Datenverarbeitung und ein wacher Blick für die Bedarfe der Branche – das sind seit ihrer Gründung vor 44 Jahren die Triebfeder und das Erfolgsrezept der LIS Logistische Informationssysteme GmbH (LIS). Mit ungebrochener Innovationsfreude ist das Software-Haus mit Sitz in Greven (Westfalen) zu einem der führenden Anbieter von Transport-Management-Systemen sowie seit neuestem auch zum Entwickler von Warehouse-Management-Systemen in Deutschland aufgestiegen. Mit WinSped, das eine optimale Disposition und einen reibungslosen automatisierten Ablauf der Geschäftsprozesse gewährleistet, vertreibt das zur DKV Mobility Group gehörende Unternehmen eine der heute hierzulande meistgenutzten Anwendungen für Speditionen. Flexibel konzipiert, individualisierbar und mit einer Vielzahl von Schnittstellen ausgestattet, lässt sich WinSped problemlos in nahezu jedes Umfeld integrieren. Hochflexibel und anpassbar präsentiert sich auch das LIS Warehouse Management (LWM), das in Kombination mit WinSped oder als Stand-alone-Lösung verfügbar ist. Das cloudbasierte System ist speziell auf europäische Anbieter von Third Party Logistics (3PL) zugeschnitten und organisiert und optimiert den gesamten innerbetrieblichen Materialfluss in Warenlagern und Distributionszentren.
Aktuell beschäftigt LIS über 240 Mitarbeitende und unterhält Standorte in Hasselt (Niederlande), Pszczyna (Polen), La Rochelle (Frankreich), Madrid (Spanien) sowie Allerød (Dänemark).
LIS Logistische Informationssysteme GmbH
Hansaring 27
48268 Greven
Telefon: +49 (2571) 92901
Telefax: +49 (2571) 929260
http://www.lis.eu
Telefon: +49 251 / 62 55 61-29
E-Mail: terweh@sputnik-agentur.de
