Handelskammer verzeichnet Zuwachs an Ausbildungsverträgen zum Beginn des Ausbildungsjahres / Suche nach Auszubildenden immer schwieriger

Die Handelskammer Bremen – IHK für Bremen und Bremerhaven hat zum Start des Ausbildungsjahres 2023/2024 bisher 2.658 neue Ausbildungsverträge für eine duale Berufsausbildung eingetragen. Das entspricht einem Zuwachs von 4,4 Prozent oder 113 Verträge gegenüber dem Vorjahr. Die Handelskammer rechnet mit weiteren Vertragsabschlüssen, da noch Gespräche laufen und in vielen Fällen ein Einstieg in die Berufsausbildung auch zum 1. September oder 1. Oktober möglich ist.

Insbesondere die Zahl der Verträge für den Ausbildungsberuf „Kaufmann für Büromanagement“ und für die Berufe im Bereich der Elektrotechnik wurden mit einem Plus von 26,8 bzw. 8,4 Prozent vermehrt von den Jugendlichen ausgewählt. Auch im Hotel- und Gaststättengewerbe konnten mit 176 Neuverträgen im Vergleich zum Vorjahr 2,9 Prozent mehr Verträge abgeschlossen werden. Stabil blieben die Vertragszahlen im Handel, einem der größten Handelskammer-Ausbildungsbereiche, mit rund 450 Neuverträgen. Bei den Banken und bei den Ausbildungen im Verkehrs- und Transportgewerbe ergab sich ein Rückgang bei den Verträgen von jeweils rund 9 Prozent.

Für die Unternehmen in Bremen und Bremerhaven wachsen die Herausforderungen, ihre Ausbildungsstellen passend zu besetzen. Die Arbeitsagentur verzeichnet einen Zuwachs bei den gemeldeten Ausbildungsstellen um 7,1 Prozent. Dieser Zuwachs steht einem Rückgang der Bewerberinnen und Bewerber gegenüber. Auf 100 unbesetzte Ausbildungsstellen kommen 66 Bewerberinnen und Bewerber. Die Unternehmen stellen sich auf die veränderte Situation ein, indem sie flexibler beim Recruiting werden und sich für weitere Bewerbergruppen öffnen. Die Handelskammer ermutigt die Jugendlichen, sich jetzt noch für Ausbildungsstellen zu bewerben, da ein flexibler Einstieg auch während des laufenden Ausbildungsjahres möglich ist. Grundsätzlich werden aktuell noch in nahezu alle Branchen noch Auszubildende gesucht. Besonders im Bereich der IT Berufe, beispielsweise bei Fachinformatikern und im Versicherungsgewebe, gibt es momentan noch viele unbesetzte Ausbildungsplätze.

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