Tückisch an einer späten Diagnosestellung ist, dass einerseits ein Bluthochdruck (insbesondere zu Beginn) keinerlei Beschwerden verursacht, jedoch andererseits von Beginn an das Gefäßsystem, die Nieren, das Herz, das Gehirn und die Augen schädigt.
Prof. Dr. Bernd Krüger, Direktor der Klinik für Nieren-, Hochdruck- und Rheumaerkrankungen, klärt am 20. Juli (Donnerstag) um 18 Uhr in einem Vortrag, im Rahmen der Vortragsreihe Medizin aktuell, über Ursachen und Behandlungsmöglichkeiten der Hypertonie auf. Zuvor haben Interessierte von 16.30 bis 17.30 Uhr die Möglichkeit, unter der Telefonnummer 06151 107 6603 anzurufen, und mit den Expert*innen der Med III zu sprechen und ihre individuellen Fragen zu klären. Der Veranstaltungsort für den Vortrag ist der Konferenzraum in Gebäude 85 auf dem Klinikum-Gelände.
Das Klinikum Darmstadt ist der kommunale Maximalversorger in Südhessen und das einzige Krankenhaus der umfassenden Notfallversorgung (höchste Versorgungsstufe).
Ende 2020 hat das Klinikum Darmstadt seinen Zentralen Neubau in Betrieb genommen: An einem Ort stehen 1000 moderne Betten in komfortablen Stationen bereit. Das Krankenhaus zeichnet sich durch eine moderne Medizintechnik, weitgehende Digitalisierung, ein umfassendes Qualitätsmanagement, zahlreiche Zertifizierungen – wie etwa als Onkologisches Zentrum – und eine breit aufgestellte hervorragende Krankenhaushygiene aus. Vier Intensivstationen, eine IMC, 25 OP-Säle, 22 Kliniken und Institute, von der Augenheilkunde bis zur Zentralen Notaufnahme: Bei speziellen diagnostischen und therapeutischen Verfahren hat das Klinikum Darmstadt für die Region Alleinstellungsmerkmale.
Es ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Frankfurt und Mannheim/Heidelberg und für Pflege in Kooperation mit der FOM Hochschule. Zur GmbH, die der größte kommunale Arbeitgeber ist, gehören 3.350 Mitarbeitende. Ein MVZ sowie ein Altenpflege- und ein Wohnheim und Servicegesellschaften komplettieren den Gesundheitsdienstleister. Das Klinikum Darmstadt bietet allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Arbeits-, Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen: für Ärzt*innen, für PJ-Studierende, für Pflegekräfte und Pflegefachpersonen und viele Berufe mehr. Tariflohn ist für uns eine Selbstverständlichkeit – auch in unseren Alten- und Pflegeheimen.
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