Die Camp-Formate von Technik – Zukunft in Bayern 4.0 im Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e.V. stehen ganz unter dem Motto „Technische Berufsorientierung hautnah erleben”. Beim Mädchen für Technik-Camp in Kooperation mit KAESER Kompressoren SE tauchten Schülerinnen zwischen 12 und 14 Jahren aus Coburg und Umgebung in die Welt der technischen Berufe ein. Mit Unterstützung von Auszubildenden und Ausbilder*innen bekamen die Schülerinnen eine spielerische Einführung in die Welt der Technik und lernten beispielsweise, ihren eigenen Schmuckständer zu bauen. Außerdem erhielten sie Einblicke in die Ausbildungsberufe der Mechatronikerin, Industriemechanikerin und technischen Produktdesignerin. Bei der offiziellen Abschlussveranstaltung präsentierten die jungen Talente ihre Erlebnisse der Woche einem Publikum aus Schüler*innen, Eltern, Unternehmensvertreter*innen und Verbandsvertreter*innen. Für den Hauptgeschäftsführer der bayerischen Metall- und Elektroarbeiterverbände bayme vbm, Bertram Brossardt, sind Projekte wie die Mädchen für Technik-Camps eine wichtige Chance zur Gewinnung von weiblichen Nachwuchskräften: „Die Unternehmen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie eröffnen Frauen vielfältige Chancen. Damit mehr Frauen den Weg in die Betriebe finden, möchten wir sie frühzeitig dabei unterstützen, Vertrauen in Ihre technischen Fähigkeiten zu entwickeln. So fördern wir ihre Begeisterung für technische Berufe.“
Über 20 Jahre Vernetzung von Nachwuchskräften und Wirtschaft
KAESER Kompressoren SE führten bereits verschiedene Camps gemeinsam mit der Bildungsinitiative Technik – Zukunft in Bayern 4.0 durch. Sie sind somit ein langjähriges Kooperationsunternehmen der Bildungsinitiative. „Gemeinsam mit der Bildungsinitiative Technik – Zukunft in Bayern 4.0 möchten wir Jugendlichen technische Berufe näherbringen. Wichtige Schritte in der Berufsorientierung und im Erwachsenwerden sind das Entdecken von neuen Perspektiven und Entwickeln von neuen Faszinationen für verschiedene Berufsfelder“, äußert sich Rüdiger Hopf, Ausbildungsleiter bei KAESER KOMPRESSOREN.
Förderung der Nachwuchskräfte im MINT-Bereich
Fachkräfte für die Zukunft sichern, das ist eines der Ziele der Bildungsinitiative Technik – Zukunft in Bayern 4.0. Aber auch die soziale und pädagogische Komponente kommt dabei nicht zu kurz: „Das Ferienprojekt stärkt nicht nur die Technikkompetenz, sondern trainiert auch Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikationsfähigkeit“, ergänzt Projektleiterin Madlen Rast von Technik – Zukunft in Bayern 4.0. Die Teilnehmerinnen sind durchweg begeistert von den technischen Camps mit praktischen Bestandteilen. „Ich bin für das Camp extra aus Ingolstadt gekommen und ich bin froh, dass ich da sein darf. Die Azubis kümmern sich super um uns und erklären uns alles sehr gut. Ich dachte nicht, dass mir technische Aufgaben so viel Spaß machen würden“, erzählt Maliha (12) im Camp.
22 Jahre Technik – Zukunft in Bayern 4.0: Seit dem Jahr 2000 verfolgt die Bildungsinitiative das Ziel, Kinder und Jugendliche für Technik zu begeistern. In 16 Projekten – vom Kindergarten und Schulalter bis zum Übergang in Ausbildung oder Studium – soll das Interesse der Teilnehmer*innen für technische, naturwissenschaftliche und digitale Zusammenhänge geweckt werden. Möglich machen das die bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeber bayme vbm (Hauptförderer) und das Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) e. V. (Träger). Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie fördert ebenfalls die Initiative. Weitere Informationen: www.tezba.de
Technik – Zukunft in Bayern 4.0
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