Das Programm wurde von Mitarbeitenden für Mitarbeitende gestaltet und unterstützt die Erreichung der Ziele der Gothaer Strategie Ambition25. Ein zentraler Bestandteil dieser Strategie ist das Kernelement „Veränderungsfähig als Team“, bei dem die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen und auf dem Weg in die Zukunft mit den notwendigen Skills ausgestattet werden. Christian Mertens, ebenfalls aus dem Organisations-Team, dazu: „Unser Ziel ist es, zu einer selbst lernenden Organisation zu werden. Mit diesem Angebot von Mitarbeitenden für Mitarbeitende machen wir einen entscheidenden Schritt auf diesem Weg und stärken zugleich die Kraft der Gemeinschaft.“
„Aufgrund der großen Resonanz planen wir im Herbst einen weiteren Wissen2Go-Tag – dann natürlich mit neuen Angeboten“, so Neugebauer.
Der Gothaer Konzern gehört mit 4,1 Millionen Mitgliedern und Beitragseinnahmen von 4,5 Milliarden Euro zu den großen deutschen Versicherungskonzernen und ist einer der größten Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit in Deutschland. Angeboten werden alle Versicherungssparten. Dabei setzt die Gothaer auf qualitativ hochwertige persönliche Beratung der Kunden.
Der Gothaer Konzern gehört mit 4,1 Millionen Mitgliedern und Beitragseinnahmen von 4,4 Milliarden Euro zu den großen deutschen Versicherungskonzernen und ist einer der größten Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit in Deutschland. Angeboten werden alle Versicherungssparten. Dabei setzt die Gothaer auf qualitativ hochwertige persönliche Beratung der Kunden. Kunden und Vertriebspartner erhalten einen spürbaren Mehrwert. Die Kunden der Gothaer bestehen im Kern aus Privatkunden und dem unternehmerischen Mittelstand. Sowohl im Privatbereich als auch für kleine und mittelständische Unternehmen, Selbstständige und Freiberufler werden vielfältige Schutzkonzepte angeboten. Mit ihrer Positionierung "Kraft der Gemeinschaft" stellt die Gothaer einen Vorteil ihrer Rechtsform in den Mittelpunkt ihres Handelns: Die Gothaer ist als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit nur ihren Kunden verpflichtet – nicht etwa Aktionären. Durch diese Unabhängigkeit kann der Konzern langfristig und nachhaltig im Sinne der Kunden agieren.
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