Gesundheits-/ Krankenpfleger (w/m/d) als stellvertretende Funktionsleitung der Zentralen Notaufnahme (Lich)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

für den Arbeitgeber Asklepios Klinik Lich am Standort Lich
in Vollzeit/Teilzeit

als akademisches Lehrkrankenhaus des Fachbereichs Medizin der
Justus-Liebig-Universität Gießen ein modernes Krankenhaus der
gehobenen Regelversorgung und verfügen über 242 Betten in den
Disziplinen Innere Medizin mit neu geschaffener Untergliederung
Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie,
Orthopädie, Wirbelsäulen und Kindertraumatologie, Endokrine
Chirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Gynäkologie und
Geburtshilfe. Lich ist eine in reizvoller Umgebung verkehrsgünstig
gelegene Stadt in Mittelhessen, nahe zur Universitätsstadt Gießen
und zum Rhein-Main-Gebiet. Alle Schul- und Freizeitmöglichkeiten
sind in Lich oder in Gießen vorhanden.

• Initiieren pflegerischer Erstversorgungsmaßnahmen bei
  eintreffenden Notfallpatienten inklusive Evaluation der Maßnahmen
  auf ihre Wirksamkeit
• aktive Mitarbeit im interdisziplinären und interprofessionellen
  Team
• selbstständige Übernahme ausgewählter Leitungsaufgaben in enger
  Abstimmung mit der Funktionsleitung
• Vertretung der Funktionsleitung
• Aktives Mitwirken bei der Optimierung von Strukturen und
  Prozessen, die eine patientenorientierte, fachlich qualifizierte
  Pflege im Bereich der Zentralen Notaufnahme ermöglichen
• Mitwirkung bei Veränderungsprozessen zur Sicherstellung der
  Patientenzufriedenheit und Verbesserung der
  Versorgungsqualität
• Schnittstellenmanagement
• EDV-gestütztes Patienten- und Versorgungsmanagement inklusive
  Pflegedokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger
  (w/m/d)
• Berufserfahrung in einer (Zentralen) Notaufnahme
• Erfahrung in einer leitenden Position wünschenswert
• Engagement, Teamorientierung und Integrationsfähigkeit
• Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz,
  Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientierte
  Handlungskompetenz
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Versorgungskonzepten und
  Organisationsveränderungen
• EDV-Kenntnisse

• eine Tätigkeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  sowie ein gutes Betriebsklima
• attraktive Anstellungsbedingungen nach DHV-Tarifvertrag
• Ihre Einarbeitung begleiten persönliche Mentoren – lernen Sie
  uns bereits vorher bei einer Hospitation kennen
• Pflege und Zuwendung benötigen Zeit – wir entlasten Sie von
  nicht-pflegerischen Tätigkeiten, zum Beispiel elektronische
  Patientenakte, Servicepersonal, Modulversorgung etc.
• Ihre Dienstplanwünsche sind uns wichtig, denn…Familie und
  Freizeit dürfen nicht zu kurz kommen – wir unterstützen Sie mit
  familienfreundlichen Arbeitszeiten, einer KITA auf dem
  Firmengelände, vielfältigen Angeboten aus unserem breiten
  Gesundheits- und Sportprogramm sowie etlichen Vorteilen von unseren
  Kooperationspartnern
• Stillstand ist Rückschritt – gerne geben wir Ihnen die
  Möglichkeit, sich durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm
  weiterzuentwickeln

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf
Ihre