In kurzer Zeit und live vermitteln die Trainer*innen wichtige Kompetenzen, um interkulturelle Herausforderungen im Arbeitsalltag zu bewältigen, sei es für die Arbeit im internationalen Team, eine kurzfristige Dienstreise oder den Empfang ausländischer Gäste. In Gruppen von vier bis zwölf Lernern trainieren die Teilnehmenden länderspezifisches Wissen anzuwenden und typische Konfliktbereiche zu vermeiden. Durch interaktive und praxisorientierte Unterrichtsmethoden wie Rollenspiele, Fallbeispiele und Diskussionen lernen die Teilnehmer*innen die wichtigsten Business Essentials der Zielkultur kennen. Das hohe Lerntempo und die inhaltliche Dichte des Trainings ermöglichen ein intensives und flexibles ortsunabhängiges Online-Lernen. Unterrichtssprache ist Deutsch oder Englisch. Ergänzende Trainings wie Interkulturelle Sensibilisierung oder Follow-Up-Maßnahmen können im Anschluss ergänzt werden.
Weitere Informationen unter: www.carl-duisberg-interkulturelles-training.de.
Die Carl Duisberg Centren sind ein führendes Dienstleistungsunternehmen auf dem Gebiet der internationalen Bildung und Qualifizierung. Mehreren tausend Menschen aus aller Welt vermitteln wir alljährlich Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelle Kompetenz, Auslandserfahrung und internationales Fachwissen. Darüber hinaus managen wir grenzüberschreitende Bildungsprojekte für Wirtschaft und öffentliche Institutionen. Die 1962 gegründeten Carl Duisberg Centren haben ihren Hauptsitz in Köln und sind in Deutschland an sechs weiteren Standorten in Berlin, Dortmund, Hannover, München, Saarbrücken und Radolfzell am Bodensee präsent. Eigene internationale Standorte sichern in Verbindung mit zahlreichen Kooperationspartnern in aller Welt die internationale Handlungsfähigkeit der Carl Duisberg Centren. Weitere Informationen in unserem Kurzprofil: http://www.cdc.de/Unternehmen.1360.0.html
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