MA/-in ad­mi­nis­tra­ti­ve Aus­wahl mit Schwer­punkt Re­gis­trie­rung/Prü­fung, EG 5 (Münster)

Hinweis Abgleichen von Daten der Onlinebewerbung mit denen der
postalisch eingegangenen Bewerbungsunterlagen, Klären
festgestellter Unstimmigkeiten in der IT-Anwendung
Workflow-Management-System (WMS) bzw. zukünftigen IT-Anwendungen
und Fertigen/Versenden von Eingangsbestätigungen Scannen und
Ablegen von Bewerbungsvorgängen Zusammenstellen der
Bewerbungsvorgänge für die Vorauswahl, Anfordern fehlender
Bewerbungsunterlagen und Fertigen von Arbeitsbögen für
Bewerberunterlagen Prüfen einfacher formaler
Bewerbungsvoraussetzungen und Mitwirken bei Entscheidungen über
Ablehnung oder Fortsetzung des Bewerbungsverfahrens und Fertigen
von einfachen Standardbescheiden Fertigen von Arbeitsbögen für
Bewerberunterlagen Weiterleiten (auch elektronisch) der
Bewerberakten zum polizeiärztlichen Dienst und Einholen von
Stellungnahmen Vorbereiten von Bewerberakten für die Nachauswahl
Pflege des Bewerbungsarchivs (Dateiablage) unter Wahrung der
Aufbewahrungsfristen Übernahme von gleichwertigen
funktionsbezogenen Aufgaben und von Vertretungsaufgaben auf Weisung
der vorgesetzten Stelle Weitere Informationen Stellenangebot
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