Praktikanten (m/w/d) Human Resources – Personalcontrolling (Stuttgart)

Ihre Aufgaben Haben Sie Lust das Personalcontrolling in der
Praxis kennenzulernen und Ihre theoretischen Kenntnisse anzuwenden?
Dann unterstützen Sie uns ab August 2020 und übernehmen diese
Aufgaben:Bei der Entwicklung von Key Performance Indicator (KPIs)
für die Erfolgsmessung der Personalarbeit unterstützenBeim
Aufbau und der fortlaufenden Optimierung eines professionellen
Berichts- und Steuerungswesens mitwirkenBei der Erstellung von
Reportings (Adhoc- und Standardberichte, Analysen,
Personalkostenplanung) mitarbeitenBei der Implementierung und
Weiterentwicklung von Standardauswertungen in unseren HR-Systemen
(Talent Management, Recruiting, SAP und Success Factors)
unterstützen Ihr Profil Studium im Bereich
Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder in einem
vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt
Controlling oder PersonalwesenGute MS-Office-Kenntnisse (insb.
Excel und PowerPoint) sowie Bereitschaft, diese zu
vertiefenAffinität zu Zahlen und DatenSelbstständige und
strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Die Möglichkeit, Einblicke in
spannende Projekte zu gewinnen und in einer positiven, kollegialen
Arbeitsatmosphäre daran mitzuwirkenEin Arbeitsumfeld, das
innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und
fördert Eine intensive Betreuung durch einen persönlichen
Ansprechpartner und PatenDie Chance das eigene professionelle
Netzwerk auf- und auszubauenIndividuelle
Weiterentwicklungsmaßnahmen durch ein zugeschnittenes
Studenten-Mentoring