Team Lead (m/w/d) Sales and Business Development (Berlin)

Talent.io ist Europas am schnellsten wachsender
Recruitmentmarktplatz für Tech-Profile. Unsere selektive
Recruitingplattform ist der einfachste und schnellste Weg um
professionelle Tech-Kandidat-innen einzustellen.In den letzten 4
Jahren hat talent.io ein starkes Wachstum genossen; jede Woche
bekommen neue Klientinnen Zugriff auf unsere Plattform und jedes
Quartal kommen neue Städte zu unserem Portfolio hinzu.Zurzeit
bilden wir ein eigenes Sales & Business Development-Team auf,
um neue Kontakte zu generieren und diese zu pflegen. Darum ist
dieses Team der Schlüssel um unsere führende Rolle am europäischen
Tech Recruitment Markt weiter auszubauen.Um unsere Erfolgsstory
fortzuführen, suchen wir einen motivierten Self-Starter (m/w/d) um
dieses Team aufzubauen.Was erwartet dich bei uns?Nimm Einfluss: Du
wirst Teil dieser dynamischen Phase, hast die Möglichkeit dein
eigenes Team aufzubauen und dabei wesentlichen Einfluss auf die
Zukunft des Unternehmens zu nehmen.Baue deine Fähigkeiten aus: Du
lernst von den besten in der Industrie und arbeitest mit allen im
Unternehmen (Kolleg-innen, Product Team, Country Manager und
Foundern) zusammen. Bei talent.io arbeiten wir mit den neusten
digitalen Tools und es gibt ein Budget um dein Wissen zu
erweitern.Spannende Arbeitsumgebung: Du wirst Teil eines
hilfbereiten Teams und verfolgst mit uns das selbe Ziel: Wir
arbeiten gerne zusammen und lernen voneinander. Transparenz ist der
Schlüssel unserer Arbeitskultur und wir möchten, dass jede-r Teil
unserer Reise ist.​Sei Teil eines europäischen Teams: Einmal im
Jahr treffen wir uns alle bei einem Retreat. Wir bringen alle
europäischen Teams in einem sonnigen Ort zusammen, um gegenseitigen
Austausch zu fördern, neue Ideen zu entwickeln und Freundschaften
zu schließen.Was ist deine Rolle?Als Sales & Business
Development Manager baust du zwei eigene Subteams, die dir dabei
helfen deine Ziele zu erreichen: Das Sales Specialist-Team und das
Talent Sourcing-Team.Du übernimmst die Verantwortung für:Aufbau und
Management deines TeamsDas Recruitment deiner Teams in Deutschland
und stetiges Wachstum liegen in deiner Hand. Du bist verantwortlich
diese Teams anschließend zu managen und somit Performance und
Zufriedenheit sicherzustellen. Die Performance wird anhand von
Zielerreichung und Effizienz gemessen.Trainiere dein TeamIn
Zusammenarbeit mit den Sales- und Sourcing Leads aus den Pariser
und Londoner Büros trainierst du die Teams und erarbeitest dabei
globale Prozesse, die du anschließend auf die Gegebenheiten deines
Marktes zuschneidest.Zusammenarbeit mit anderen TeamsArbeite eng
mit dem Marketing und dem deutschen Operations-Team zusammen, um
die verschiedenen Initiativen auf die Unternehmensprioritäten
abzustimmen.Reporting und KPI-ManagementEntwickle ein
funktionierendes Reporting-Framework und teile es regelmäßig mit
relevanten Stakeholdern.Wonach wir suchen:✓ Mindestens drei Jahre
Erfahrung in Growth, Sales, Business Development, Tech Recruitment,
HR Consulting oder SaaS Sales✓ Erste erfolgreiche Erfahrungen im
Führen eines Teams in einem dynamischen Umfeld✓ Wissen und
Verständnis des deutschen Tech-Recruitment-Marktes✓ Großes Wissen
über CRM und Sales-Software wie HubSpot, Salesforce, Salesloft und
Outreach✓ Sehr gute Sprachkenntnisse (mündlich und schriftlich) in
Deutsch und Englisch✓ Sicherheit im Umgang mit verschiedenen
Stakeholdern und im Reporting an die Geschäftsleitung