Sie möchten Anerkennung und Dankbarkeit für die geleistete
Arbeit?
Das ist für uns selbstverständlich!
- examinierter Altenpfleger
- gern auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger
- zuverlässig, flexibel und haben Teamgeist
- sozial und eigeninitiativ
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder
Mini-Job) - Eine attraktive Vergütung weit über Tarif
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem.
IGZ-Tarifvertrag - Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich
- Verpflegungsmehraufwand bis zu 12€ Abreitstäglich
- Förderung bei Weiterbildungen
- Bereitstellung eines PKW zur vollen beruflichen und privaten
Nutzung - Wunschfreitage
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Dokumentation aller medizinisch-pflegerisch relevanten
Daten - Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, Planung,
Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege - Durchführung der angeordneten Infusions- und
Schmerztherapien - Psychosoziale Betreuung von Bewohnern
- Koorperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität
- modernes Wundmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann rufen Sie uns an. Zusammen finden wir spannende Aufgaben
und zeitlich passende Lösungen für Sie.
Für Fragen oder nähere Informationen steht Ihnen Frau Loreen
Hellmund unter Tel: 0212-270055-41 gerne zur Verfügung
oder per Mail an:
Wir freuen uns auf SIE – Ihr all.medi Team Solingen
*Diese Stellenanzeige gilt für alle Geschlechter
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:
all.medi Personallogistik GmbH
Weiterführende Links
Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.