Sozialarbeiter/in – Sozialpädagoge/in für Betreutes Wohnen (ambulant) (Manching)

Für unseren schönen Standort in Manching suchen wir Verstärkung!
Wir sind zwei nette kleine Teamsvon Sozialarbeiter*innen und
ähnlichen Berufsgruppen vor Ort und würden uns richtig über Zuwachs
freuen in Form je eine*r Sozialarbeiter*in, die im Bereich
BETREUTES WOHNEN (mobil, ambulant) mit und bei uns arbeiten
möchte. Wir finden, dass unsere Arbeit eine sehr schöne
Aufgabe ist, da wir mit vielen netten Menschen zusammenarbeiten
dürfen, ein tolles Team und Führungskräfte hinter uns haben, die
Philosophie von INTEGRA eine wunderbare ist und wir uns mit all
unseren Ressourcen gut einbringen können.Zu unseren klassich
aufsuchenden Aufgaben für und bei den Klienten (Suchtkranke –
Alkohol, illegale Drogen sowie andere Suchtmittel; psychische
kranke Menschen sowie Menschen mit sogenannten Doppeldiagnosen)
zählenPsychosoziale Betreuunglebenspraktische BegleitungTages- und
FreizeitgestaltungVermittlung und Sicherung der medizinischen
VersorgungHilfe im sozialen und gesellschaftlichen
MiteinanderHilfem im Umgang mit BehördenUnterstützung bei
beruflicher RehabilitationZusammenarbeit mit allen Stellen, die an
der Behandlung und Begleitung der Betroffenen mitwirken und vieles
mehr zurSchaffung, Erhaltung und Steigerung der Lebensqualität
sowie Förderung der selbständigen Lebensqualität sowie Förderung
der selbständingen Lebensführung.Die Mitarbeiter sollen neben
zwischenmenschlichen Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeit,
Gesprächserfahrungen, Empathie, Verlässlichkeit und Geduld auch
Kenntnisse über das Versorgungssystem, Sozialrecht und
Motivationsstrategien mitbringen oder die Bereitschaft haben, sich
diese anzueignen. Auch Ressourcen- und Lösungsorientiertheit sowie
eine systematische, koordinierende Arbeitsweise ist
erforderlich.Das bieten wir als ArbeitgeberDa wir unsere
Mitarbeiter als unser größtes Kapital begreifen, ist es uns
wichtig, dass wir Ihnen einen Arbeitgeber präsentieren, für den und
mit dem es sich zu arbeiten lohnt. Wir bieten unseren Mitarbeitern
neben einem hohen Maß an Wertschätzung ein ausgeklügeltes
Einarbeitungsprogramm, wertvolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
eine faire Bezahlung sowie Sonder- und Sozialleistungen. Im
Mittelpunkt stehen bei uns in jedem Fall stets die einzelnen
Mitarbeiter mit ihren Ressourcen und auch individuellen
Situationen. Dies zu sehen, zu schätzen und in der Zusammenarbeit
zu berücksichtigen, ist für uns verständlich.Über die Führung
hinaus steht jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter ein
kooperatives Team zur Seite, das an einem konstruktiven Miteinander
wie an gegenseitiger Unterstützung und bereichernder Zusammenarbeit
interessiert ist und dies im Arbeitsalltag lebt.Unsere Mitarbeiter
sollten folgendes in ihre Arbeit einbringen:methodisches,
planmäßiges, direktives, schnelles, eigenständiges und flexibles
ArbeitenAbstimmungsprozesse organisieren, Verbindlichkeiten
herstellenkompetentes Zuhören, EinfühlungsvermögenAufbau einer
vertrauensvollen Beziehung und dabei:Distanz wahren könnenUmgang
mit dem Zwiespalt von Wunsch nach Zuwendung und
AbgrenzungSichtweisen/Problemlagen der Klienten nachvollziehen
könnenGeschichte des Einzelnen als Ganzes wahrnehmenRecht auf
eigene Wertmaßstäbe anerkennenInteressen der Klienten
vertretenBeisteuern kreativer LösungenSignalisieren von Defiziten
in der Hilfeleistungdarüber hinaus sollten Sie ein hohes Maß an
Selbstständigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft,
Durchsetzungskraft, Einfühlungsvermögen und Ausdauer besitzen und
eine stabile Persönlichkeit und Gesundheit aufweisen.Wir freuen uns
über Menschen, die zu uns passen und gerne mit uns unsere
gemeinsame Aufgabe erfüllen!