Biologe, Humangenetiker als Wissenschaftlicher Mitarbeiter – Diagnostik, Next Generation Sequencing Daten (m/w/d) (Tübingen)

Stellenausschreibung Die Humangenetik ist ein sehr dynamischer,
sich sehr schnell entwickelnder Fachbereich in der Medizin. Dank
modernster Technologie können heutzutage viele genetisch bedingte
Erkrankungen diagnostiziert und die Patienten zielgerichtet
behandelt werden. Krankheitsverursachende Veränderungen bei
Patienten zu identifizieren, ist das Hauptanliegen der Praxis für
Humangenetik Tübingen. Hierzu setzen wir überwiegend die
Technologie des Next Generation Sequencing (NGS) ein und verfügen
darüber hinaus über ein großes Spektrum weiterer
molekulargenetischer Methoden sowie einen hohen Grad an
Automatisierung. Um bei wachsender Auftragslage weiterhin höchste
Qualität und Service rund um die Diagnostik von Erbkrankheiten
anbieten zu können, sind wir an motivierten und kompetenten
Mitarbeitern interessiert. Für die Erweiterung unseres
Diagnostik-Teams suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt in
Voll- oder Teilzeit einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
für die Auswertung genetischer Analysen und humangenetischer
Befundung im Bereich Diagnostik • Auswertung von humangenetischen
NGS-Daten sowie Sanger-Sequenzierung/MLPA/qPCR • Variantenrecherche
und Bewertung nach ACMG-Klassifikation • Erstellung von
medizinischen Befunden • Sehr gut abgeschlossenes Biologie-Studium
(Schwerpunkt Humangenetik) idealerweise mit anschließender
Promotion • Erfahrung in der NGS-Technologie, Datenbankrecherche
sowie ggf. genetischer Software • Idealerweise mehrjährige
Berufserfahrung in der molekulargenetischen Diagnostik •
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und genaue Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Ein großes und
interessantes Aufgabengebiet • Weiterentwicklung und Anwendung
innovativer Diagnostikansätze • Ein motiviertes Team in einer
zukunftsträchtigen und modernen Umgebung in Tübingen • Flache
Hierarchien und kurze Wege zu den Abteilungsleitern und der
Geschäftsführung • Raum für Kreativität und eigene Ideen sowie eine
flexible Gestaltung der Arbeitszeit • Kostenlose Getränke sowie
wöchentlich frisches Obst • Wöchentliches Sportprogramm, Jobrad und
Job-Ticket • Betriebliche Altersvorsorge • Wir setzen uns aktiv
dafür ein, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und sich
in einer angenehmen Atmosphäre weiterentwickeln können. • Eine
Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist nach 2 Jahren
ausdrücklich gewünscht