Helfer Produktion m|w|d Vollzeit (Leipzig)

Für unseren Kunden, ein etabliertes und international tätiges
Unternehmen ausder Automobilbranche mit Sitz in Leipzig, suchen wir
zum nächstmöglichenZeitpunkt mehrere motivierte Produktionshelfer
m/w/d mit Kenntnissen im Lötenund/oder Maschinenbedienung.

  • konventionelle Lötarbeiten nach Vorgaben
  • Sicht-/ Qualitäts- und Funktionskontrollen
  • Maschinenbedienung und Überwachung
  • Materialvorbereitungen für die Endfertigung
  • Kleinteil-/Baugruppenmontage
  • Erfahrung im genannten Aufgabengebiet gern gesehen, aber nicht
    zwingend erforderlich
  • zwingend erforderlich sind allerdings handwerkliches Geschick,
    gute Feinmotorik und technisches Verständnis
  • Schichtbereitschaft (3-Schicht)
  • hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Motivation
  • ausdauernde und präzise Arbeitsweise
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung
  • Schichtzuschläge und ab der 6. vollendeten Woche
    Branchenzuschläge
  • keine ständig wechselnden Einsatzorte
  • gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
  • tolles Team und nette Kollegen
  • umfassende Einarbeitung vor Ort
  • Ihren persönlichen Ansprechpartner innerhalb unserer
    Niederlassung
  • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 24 – 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Urlaub während der Probezeit möglich
  • kostenlose Stellung von persönlicher Schutzausrüstung und
    Arbeitssachen

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Seit mehr als 30 Jahren sind wir im Bereich der
Personaldienstleistungen

erfolgreich. Die Zufriedenheit unserer Kunden und unserer
über

2.000 Mitarbeiter steht dabei für uns immer an erster Stelle.
Mit einem

dichten Netz an Standorten in allen wichtigen
Wirtschaftsregionen

Deutschlands sind wir immer in Ihrer Nähe.

aktiv personal-service:

Der Name steht für Kompetenz, Fairness und
Seriosität.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

aktiv personal-service GmbH

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
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