Sales Manager (Munich)

WICHTIGE INFORMATIONEN ZU IHREM TEAM Der Sales Manager wird von
München oder Köln/Düsseldorf/Frankfurt aus operieren und eine
Schlüsselrolle auf das Wachstum der Firma durch die Erfassung des
Neugeschäfts von Versicherungskunden im Non-Life-Bereich in
Deutschland innehaben. Der ideale Kandidat hat ein stark
ausgeprägtes Wissen entweder über den non-life Versicherungssektor
oder den Finanzbereich kombiniert mit einer nachweisbaren
Erfolgsbilanz im Schaffen und Abschließen von komplexer end-to-end
Software oder Vertragszeichnungen. Er oder sie hat eine erwiesene
Fähigkeit im Erkennen und Aufbauen von starken Beziehungen zur
Unterstützung der Unternehmensziele, ein umfangreiches Verständnis
für die Regeln in der Geschäftsentwicklung und in Kundenbeziehungen
für Programme mit hohem Stellenwert einschließlich effektiver
Entwicklung und Management von hochrangigen Beziehungen. Zusätzlich
besitzt er oder sie ein hohes Vermögen in der gleichzeitigen
Unterstützung zahlreicher Projekte und Kunden. VERANTWORTLICHKEITEN
Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Umsicht und Gewinn von
Geschäftskunden mit hohem Stellenwert des Non-Life Bereichs.
Selbstbewusstes Kommunizieren sowohl der technischen als auch der
finanziellen Vorteile von Keylanes Softwarelösung.
Führungskompetenz und Übersicht über den kompletten Verkaufszyklus
– von der Chancenidentifikation bis zum Abschluss, dann Verwaltung
der Kunden zur maximalen Marktdurchdringung. Wirkung auf
Entscheidungsebene, Inbesitznahme einer eigenen Vertriebspipeline
und Zielerfüllung. FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNGEN Der erfolgreiche
Kandidat hat die Fähigkeit zum Aufbau von langanhaltenden und
kommerziell soliden Kundenbeziehungen nachgewiesen. Er oder sie hat
eine bedeutende Erfolgsbilanz im komplexen Verkauf von SaaS
Lösungen, idealerweise innerhalb des Versicherungssektors. Er oder
sie ist ein Geschäftsstratege mit Führungsdenken. Exzellente
Englisch- als auch muttersprachliche Deutschfähigkeiten sowohl in
schriftlicher als auch mündlicher Kommunikation sind erforderlich
zum eindeutigen Formulieren von Ideen und Strategien mit
Führungsmitgliedern, Kollegen sowie Kunden und Partnern. Ein hoher
Grad an Flexibilität und die Fähigkeit zu uneingeschränktem Reisen
werden gefordert. Der Kandidat muss selbstmotiviert und in der Lage
sein, unter bestimmten Umständen unter minimaler Führung zu
arbeiten. Hohe Präsenz und Vertrauenswürdigkeit als Verkäufer(in),
außergewöhnlicher Ehrgeiz, Antrieb und Beharrlichkeit, stringente
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zeichnen den idealen
Kandidaten aus. Das Bewusstsein für eine unabdingbare Rolle und die
Fähigkeit zum Erwerb von fundiertem Wissen zu einer Reihe von
technischen Lösungen runden das Kandidatenprofil ab. HAUPTVORTEILE
Wir fordern viel von Ihnen. Wir bieten Ihnen aber auch viel. Wir
bieten einen Job in einer technisch versierten Organisation, die
Europa erobern will. Sie werden Teil eines großartigen,
hochenergetischen Teams, das sich mitten in einem großen Wandel
befindet. Sie erhalten die Chance, sich als Profi in einer
entscheidenden Rolle zu entwickeln. Darüber hinaus können Sie
Einfluss nehmen und zur weiteren Professionalisierung unseres
Unternehmens beitragen. ENGAGE & CONNECT Haben Sie berufliche
Fragen oder möchten Sie sich vor Ihrer Bewerbung kurz unterhalten?
Rufen Sie mich einfach an, Ingmar: +31 (0) 6 12 01 12 87 oder per
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