Leiter Rechnungswesen (m/w/d) (Frankfurt)

Vorab-Informationen: 069 – 666 70 70
(Kennziffer ML3105)

Jetzt bewerben:

Sie sind eine zupackende Führungspersönlichkeit aus Projekt oder
Linie. Siesuchen neue Möglichkeiten und Freiräume, diese
umzusetzen. Denn Sie möchtenetwas bewegen und bewirken. Wenn das
Ihre persönliche Vision und Einstellungist, dann suchen wir Sie im
Rahmen einer Nachfolgeregelung im Bereich Finanzenals:

Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Chance als Manager Accounting in wachstumsorientiertem
Umfeld

Unser Mandant über sich:

„Wir sind Marktführer in einem jungen Segment der
Lebensversicherung und sindim Großraum Frankfurt ansässig. Wir sind
innovativ und gehen neue, spannendeWege in einem vertrauten Umfeld.
Unsere Organisation ist geprägt durch flache,durchlässige
Hierarchien und schnelle, aber fundierte Entscheidungen. Das
istunser Vorteil und ein wichtiges Unterscheidungsmerkmal im
Wettbewerb.“

Ihre Aufgaben

• Führung von drei Teams (Konzernrechnungswesen,
  Lebensversicherungs-Buchhaltung sowie
  Servicegesellschaften/Kreditoren-Buchhaltung)
• Erstellung der Abschlüsse (Jahr/Quartal) sowie des monatlichen
  Reportings
• Optimierung der Abläufe innerhalb der verschiedenen Teams
• Sparringspartner und Coach für die Teamleitungen
• Koordination/Klärung von Rechnungslegungs- und
  Bilanzierungsfragen
• Ansprechpartner für die verschiedenen Querschnittsfunktionen
  sowie Externe (z. B. Wirtschaftsprüfer)
• Bilanzanalyse und Bewertungen (auch im Rahmen von
  Akquisitionsprojekten)

Das bringen Sie mit

• Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (Uni oder FH) oder
  eine kaufmännische Ausbildung und einen praktischen Abschluss (z.
  B. Bilanzbuchhalter o. ä.)
• Einschlägige Erfahrungen im skizzierten Aufgabengebiet einer
  Lebensversicherung aus Erst- oder Rück-Versicherung oder/und
  Beratungsunternehmen
• Einen wertschätzenden, teamorientierten Führungsstil
• Führungserfahrung aus einer Team- oder Projektleitung
• Lösungs- (nicht problem-)orientiertes Denken und Handeln
• Eine strukturierte und ergebnisfokussierte Arbeitsweise

Wichtiger jedoch als alle Häkchen, die Sie setzen können, ist
IhrePersönlichkeit und Ihre Einstellung. Sie fordern und fördern
Ihre Teams aktivund verstehen es über verschiedene Hierarchie- und
Erfahrungslevel hinwegMenschen zu verbinden und zu motivieren. Sie
sind flexibel undlösungsorientiert und durchdringen gerne neue
Problemstellungen.

Was Ihre neue Rolle bietet

• Viele Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräume
• Ein fachlich breites Einsatzgebiet mit einem bestehenden,
  qualifizierten und verlässlichen Unterbau
• Die Arbeit in einem Unternehmen, das ein bestehendes
  Geschäftsfeld neu interpretiert und das für viele Menschen eine
  wichtige Säule der Altersvorsorge ist
• Raum zu lernen, sich zu entwickeln und Neues
  auszuprobieren
• Ein engagiertes (Führungs-)Team mit flachen Hierarchien und
  kurzen, schnellen Entscheidungswegen
• Die Verantwortung für einen wichtigen Zentralbereich
• Ein überdurchschnittliches Vergütungspaket (Fixgehalt + Bonus +
  Benefits).

Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen? Dann senden
Sie doch einfachIhren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer ML3105
an: Michael Langfeld,E-Mail Alles Weitere klären wir dann unkompliziert
imDialog.

Haben Sie vorab Fragen? Wir beantworten diese gerne unter der
Tel.-Nr. +49 69666 70 70.

Diskretion sowie die Beachtung eventueller Sperrvermerke
istselbstverständlich gewährleistet.