REWE gehört zur REWE Group mit Sitz in Köln. Gegründet 1927, ist
die REWE Group heute mit einem Umsatz von über 52 Mrd. Euro und
insgesamt 330.000 Beschäftigten einer der führenden Handels- und
Touristikkonzerne Europas. Deutschlandweit stehen über 3.300 REWE
Märkte mit ihrem Namen für ein innovatives, sehr gut sortiertes und
frischeorientiertes Lebensmittelsortiment. Mehr als 100.000
Mitarbeiter leisten dabei den wichtigsten Beitrag: Sie engagieren
sich mit Herzblut, weil sie nicht nur gefordert, sondern auch
bestens gefördert werden. Wir freuen uns auf Sie.Ausschreibungs-ID:
71101Trainee (m/w/d) Human ResourcesWas Sie bei uns bewegen:Als
Trainee Human Resources gewinnen Sie umfangreiche Einblicke in den
vielfältigen Alltag unserer Personalabteilung.Sie unterstützen und
begleiten unsere HR-Partner und HR-Experten in der gesamten Region
in verschiedensten Projekten und Prozessen.Sie übernehmen
eigenständige Verantwortungsbereiche und werden in Projektthemen
eingebunden.Auch der regelmäßiger Austausch mit regionalen
Verantwortlichen aus z.B. Vertrieb, Marketing und
Unternehmenskommunikation gehört zu Ihren Aufgaben.Was uns
überzeugt:Sie haben Ihr Studium (Schwerpunkt Personal) bzw. Ihre
kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation
abgeschlossen und verfügen idealweise bereits über erste
Erfahrungen im Bereich HR.Eine ausgeprägte Kundenorientierung, das
Gespür für unterschiedliche Zielgruppen sowie ein sicheres
Auftreten zählt zu Ihren Stärken.Sie verfügen über ein gutes
Selbst- und Zeitmanagement und konnten Ihre Kommunikationsstärke
und Überzeugungskraft bereits unter Beweis stellen.Ein sicherer
Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS Office ist für Sie
selbstverständlich.Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und
bringen regionale Reisebereitschaft mit.Was wir bieten:Als sicherer
Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven
und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns
können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den
Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre
Vorteile:Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes
Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige
Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.Individuelle
Karrierechancen durch unsere internen
Entwicklungsprogramme.Vereinbarkeit von Beruf, Familie und
Privatleben durch eine familienbewusste
Personalpolitik.Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und
Weihnachtsgeld.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer
Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser
Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen
Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen
in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen
zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110
zur Verfügung.
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:
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