Wer wir sind Spendesk hilft Unternehmen, ihre Ausgaben
intelligenter zu managen – mit leistungsstarker Software, die das
Bezahlen am Arbeitsplatz endlich so einfach macht wie im
Privatleben. Mit Spendesk können Mitarbeiter ganz einfach für alles
bezahlen, was sie brauchen, während das Finanzteam die Übersicht
behält. Spendesk wurde 2016 von eFounders gegründet, einem
Startup-Studio in Paris. Wefox, Flixbus, Personio und Onefootball
gehörten zu unseren ersten Kunden in Deutschland – inzwischen
vertrauen uns Tausende Unternehmen in mehr als 30 Ländern. Spendesk
hat insgesamt 45 Millionen Euro in drei Finanzierungsrunden
eingesammelt, zuletzt haben wir eine Series B über 35 Millionen
Euro mit Index Ventures abgeschlossen. Als Team werden wir
von unseren Werten und unserer mutigen Vision angetrieben. Wir sind
eine ehrgeizige, internationale Gruppe mit ca. 150 Mitarbeitern aus
20 verschiedenen Ländern. Wir sind fest davon überzeugt, dass
Menschen ihren Job am besten machen, wenn sie ausreichend Freiheit
haben, um Entscheidungen zu treffen und sich
weiterzuentwickeln. Unser Team wächst schnell. Join the
adventure! Unsere Teamwerte Positiv sein Wir sind alle Eigentümer:
Jeder Mitarbeiter kann Einfluss nehmen auf den Weg des Unternehmens
Mut haben – und keine Angst zu scheitern: Nur wer bereit ist,
Risiken einzugehen, kann auch ehrgeizige Ziele erreichen
Vertrauenswürdig und bescheiden sein Die Initiative ergreifen auf
der Suche nach neuen Möglichkeiten Immer alles geben Für unser
Berliner Team suchen wir einen Vertriebsprofi mit Unternehmergeist.
Als Business Developer wirst du eine führende Rolle bei der
Beschleunigung des Wachstums von Spendesk in der DACH-Region
spielen. Als Markenbotschafter setzt du dich für Spendesk ein, um
Unternehmen produktiver und effizienter zu machen.
Was ist deine Aufgabe? Identifizierung von
Geschäftsmöglichkeiten in einer Vielzahl von Branchen unter
Berücksichtigung relevanter Umsatzziele (Vertikalen,
Kundensegmente, etc.) in ganz Deutschland Durchführung von
Outbound-Prospecting-Kampagnen (E-Mails, Anrufe) zur
Identifizierung relevanter Leads. Durchführung von Demos und
Abschlüssen für kleine Konten Beobachtung des deutschen Markts
– da du an vorderster Front stehst, ist dein Input entscheidend für
unser weiteres Wachstum Wen suchen wir Wir sind auf der Suche
nach hochmotivierten Leuten mit ausgeprägtem technischen
Interesse und natürlichem Verkaufsinstinkt, die unser wachsendes
deutsches Vertriebsteam verstärken. Wir brauchen Hunter mit
dem Willen, selbstständig zu arbeiten, um hochkarätige Kunden zu
fördern, zu qualifizieren und zu gewinnen. Im Laufe unserer
Entwicklung entstehen neue Herausforderungen, die Kreativität und
die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung erfordern. Dein
Profil Talentiert, ehrgeizig – und überzeugt davon, dass es
modernere Lösungen für Unternehmen gibt als traditonelle
Banken Ein Teamplayer im Herzen; bereit, Risiken einzugehen
und sich täglich herausfordern zu lassen
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten Aktiver Zuhörer,
einfühlsam, extrem klar, direkt und präzise Unternehmergeist –
unser Team ist fleißig, selbstmotiviert und ehrgeizig Gut
organisiert und autonom, du bist gut im Multitasking und
priorisierst deine Arbeit effizient Du bist deutscher
Muttersprachler oder Deutsch ist deine Zweitsprache und du sprichst
fließend Englisch Eine erste Erfahrung als Business Developer oder
Sales in einem Startup ist hilfreich Warum solltest du dich
bewerben Perfekter Moment in Bezug auf Wachstum und
Chancen Wettbewerbsfähiges Gehalt Schnell lernendes
Umfeld, Entrepreneur- und Teamspirit Ein unglaubliches Team von
Hackern und Hustlern Coole Büros in Berlin Mitte und Paris
Kostenlose Snacks und Kaffee – Gifts powered by Briq, unserer
internen virtuellen Währung Donnerstagsbiere mit dem Team Möchtest
du es auf die nächste Stufe bringen? Lass uns einen Kaffee zusammen
trinken. PS: Hoffentlich, liebst du Paris, dein Onboarding findet
in unserem französischen HQ statt!
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:
Spendesk
Weiterführende Links
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.