Application Management, Senior Specialist (Langen (Hessen))

Application Management, Senior Specialist Job category: Information
Technology Work location: Home Based Office location:
Mörfelden-Walld, DE #job-location.job-location-inline { display:
inline; } Contract type: Permanent Job type: Employee Spacer Senior
SAP HCM Consultant Wer wir sind NGA Human Resources ist ein
weltweit führendes Unternehmen im HR-Bereich. Mit weltweit rund
4.500 Mitarbeitern/-innen in den Bereichen HR-Consulting,
HR-Technologie und HR-Outsorcing unterstützen wir mehr als 3000
Large-Enterprise-Kunden in rund 100 Ländern. Über 20% der FORTUNE
Global 500 Unternehmen setzen auf die HR-Services von NGA HR, um
effizientere HR-Dienstleistungen bereitzustellen. NGA HR hilft
Unternehmen dabei, ein besserer Arbeitgeber zu werden, Kosten zu
sparen, die Mitarbeiterverwaltung zu optimieren und flexibel auf
globaler Ebene interagieren zu können. Was wir bieten Tiefgreifende
Erfahrung in HR und in der Arbeit mit innovativen
Technologieplattformen Eine großartige Unternehmenskultur, in der
unsere Werte auch wirklich gelebt werden. Wir arbeiten in
innovativen internationalen Teams, in denen wir uns gegenseitig
verantwortungsvoll unterstützen. Flexible Arbeitszeitgestaltung und
die Möglichkeit zum Home Office, weil uns die Balance von Arbeits-
und Privatleben wichtig ist, auch Teilzeit möglich Bei uns können
Sie sich sowohl als Spezialist als auch als Manager für ein Team
weiterentwickeln. Was Sie tun Im Application Services Team beraten
Sie unsere Kunden, vorwiegend internationale Konzerne, und
garantieren eine erfolgreiche technische Anpassung von
Applikationen. Fehler- und Funktionsanalyse gehören ebenso zu Ihren
Aufgaben wie die Durchführung von neuen Kundenaufträgen und
Projekten. Sie generieren easy-to-maintain Implementierungen und
customizen die Applikationen entsprechend der NGA HR – Vorgaben.
Mit Hilfe von Systemtests überprüfen Sie, inwieweit die technischen
Anspassungen die vereinbarten Spezifikationen und gesetzliche
Vorgaben erfüllen. Sie erstellen die technische und funktionelle
Dokumentation. Ihnen zugewiesenen Vorgänge bearbeiten Sie zügig
unter Einhaltung der Termine. Regelmäßig erstellen Sie
Statusberichte über den Projektfortschritt. Sie arbeiten extern und
intern eng mit den Stakeholdern zusammen, um den bestmöglichen
Projektfortschritt zu gewährleisten. Was Sie mitbringen
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Consultant
Tiefgreifende Erfahrung in Bereichen der Personaladministration und
Payroll Verständnis für die Arbeitsabläufe in HR und die SAP HR
Architektur Idealerweise haben Sie Erfahrung mit folgenden Themen:
Zeiterfassung, BAV, Langzeitkonten und weitere ABAP ist Ihnen ein
Begriff Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten gepaart mit
Problemlösekompetenz Neugierde und Motivation neue Technologien
schnell zu lernen Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
Aufgeschlossen, sozial kompetent und service orientiert