Leiter Operationscontrolling / Werkscontrolling (m/w/d) (Nuremberg)

Im Auftrag unseres Klienten, einem europaweit führenden Unternehmen
in der Baustoff-/ Prozessindustrie mit einem Umsatz von ca.1
Mrd.Euro, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter
Operationscontrolling / Werkscontrolling (m/w/d) Das Unternehmen
verfügt über neun Produktionsstandorte in Deutschland und Polen
sowie weitere Vertriebsniederlassungen in Europa.Der Dienstsitz für
diese Funktion befindet sich im Raum Nürnberg.Der/die
Stelleninhaber/in ist für die Controlling-Steuerung aller Werke mit
direkter Berichtslinie an den Leiter Controlling der
Unternehmensgruppe verantwortlich, zusätzlich hat er/sie eine enge
Schnittstelle zum COO der Gruppe.Im Einzelnen beinhaltet dies
folgende Aufgaben: Kompetente Visualisierung und Interpretation der
Zahlenwelt der produzierenden Einheiten Ausgestaltung und
Weiterentwicklung der monatlichen und jährlichen Reportings
Kaufmännische Bewertung, Budgetierung, Abweichungskontrolle und
Steuerung von Investitions- und Aufwandsprojekten Verantwortung der
monatlichen Werksergebnis­durchsprachen Sicherstellen der
Erreichung definierter Finanzziele durch Überwachen genehmigter
Budgets Sicherstellen eines echten Business-Partnerings zwischen
Group Controlling und den Operations-Einheiten Regelmäßige
Kommunikation und aktive Beziehungspflege zum Vorstand und diversen
Stakeholdern der Gruppe Steuerung und Koordination von
Transfor­mations- und Veränderungsprogrammen Fortlaufendes Pflegen
und Weiterentwickeln von Methoden und Tools im Controlling,
Projektmanagement und Risikomanagement Führung und
Weiterentwicklung Ihres Teams Ihr Profil: Erfolgreich
abgeschlossenes betriebswirtschaft­liches Studium mit Schwerpunkt
Controlling, Finanzen oder Unternehmenssteuerung Mehrjährige
Führungserfahrung im (Werks-) Controlling eines produzierenden und
international agierenden Unternehmens Tiefgreifendes Verständnis
für produktions­relevante Kennzahlen Ausgeprägte analytische und
konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Denken und „Best
Practice“ Erfahrung Erfahrung mit der Einführung von CO-PA Sicheres
Auftreten gepaart mit adäquatem Durchsetzungs- und
Kommunikationsvermögen Routinierter Umgang mit gängigen IT-Tools
(MS Office, SAP) Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute
Englischkenntnisse Sie sind kommunikativ überzeugend und besitzen
eine sehr gute und zugleich ausbalancierte Per­sön­lichkeit und
entsprechendes Auftreten.Ihre fach­liche Expertise wird ergänzt
durch eine dyna­mische Ausstrahlung, die es Ihnen ermöglicht,
einerseits Aufgaben eigenständig anzupacken und auszu­führen und
andererseits Ihr Team zielgerichtet und erfolgreich zu
motivieren.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns
bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive
Gehaltsvorstellung, möglichem Eintrittstermin, Standort- und gerne
auch einer Praxisgruppenpräferenz per E-Mail an:
Ivana.Majic@egonzehnder.com.ist eine der weltweit führenden
Beratungen für Executive Search und strategisches
Talentmanage­ment.Unser Fokus liegt auf dem gesamten Prozess der
Führungskräfte-Strategie von der Evaluierung von
Managementpotenzialen bis hin zur Entwicklung, Nachfolgeplanung und
Suche von Top-Führungskräften.Darüber hinaus unterstützen wir
Klienten bei der Neuordnung von Führungsstrukturen und bei der
Optimierung von Aufsichtsgremien.Mehr über Egon Zehnder erfährst Du
unter www.egonzehnder.com.