Key Account Manager (m/w/d) Daimler (Stuttgart)

Key Account Manager (m/w/d) Daimler Materna ist ein
Familienunternehmen mit mehr als 2.300 Mitarbeitern, das seit über
35 Jahren IT-Projekte für Unternehmen und Behörden realisiert.Wir
begleiten unsere Kunden von der ersten Idee über die Auswahl der
Technologien bis zur Ausgestaltung der Prozesse.Außerdem
konzipieren, entwickeln und implementieren wir die IT-Lösungen und
unterstützen unsere Kunden bei Wartung, Betrieb und Schulungen.Wir
suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager
(m/w/d), der unseren Bestandskunden Daimler im Hinblick auf den
strategischen Einsatz von unseren IT-Lösungen betreut.Dienstort:
Stuttgart Als Key Account Manager bei Materna ermitteln Sie
Entscheider bei Daimler im Bereich der IT oder in anderen
Fachbereichen und überzeugen diese von unseren Software- und
Consultinglösungen.akquirieren Sie auch innerhalb unbekannter
Abteilungen der deutschsprachigen Standorte sowie bei
Tochterunternehmen des Automobilkonzerns.planen Sie, zusammen mit
dem bestehenden Vertriebsteam für Daimler, den Account und bereiten
ihn strategisch auf.analysieren Sie die spezifischen Bedürfnisse
des Kunden und erstellen entsprechende Angebote in Zusammenarbeit
mit dem Consulting.führen Sie für Projekte, die außerhalb des
Rahmenvertrages liegen, Preis- und Einkaufsverhandlungen.pflegen
Sie auf sämtlichen Ebenen des Accounts die Kontakte und planen Sie
kundenspezifische Events sowie Marketingaktionen.entwickeln und
mappen Sie ein kundenspezifisches Leistungsportfolio im Account
Team und arbeiten eng mit unseren Technologiepartnern (z.B.AWS,
BMC, Micro Focus, ServiceNow) zusammen. Das bringen Sie mit Ein
abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen Studienfach
oder wirtschaftsnahen Studiengang oder vergleichbare langjährige
Erfahrung im IT-Vertrieb Sehr gute Kenntnisse des Accounts Daimler
und breite Vernetzung innerhalb des Accounts auf unterschiedlichen
Entscheiderebenen Gute Kenntnisse über die Prozessstruktur im
Automotive Sektor sowie in Informationstechnologien Wissen über
IT-Infrastrukturen und agile Entwicklungsanforderungen bei global
agierenden Konzernen sowie eine hohe Affinität zu technischen und
prozessualen Zusammenhängen Praxiserprobte Kenntnisse von
Vertriebsmethoden wie Miller-Heiman oder ähnlichen Sehr gute
Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft Das erwartet Sie bei Materna Miteinander: Ein
starkes Miteinander sowie eine hohe Kollegialität über alle
Hierarchieebenen hinweg inkl.Open Door, Duz-Kultur & Come as
you are Mentalität, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und
zahl­reiche Teamevents (z.B.Welcome Day, Sommer­fest,
Weihnachtsfeier, Mittagskonzert, B2Run, FIFA Turnier) Karriere: Mit
dem Materna Laufbahnmodell stellen wir sicher, dass jeder seine
Karriere durch die eigenen Leis­tungen und Fähigkeiten selbst in
der Hand hat und entsprechend seiner Kompetenzen individuell
gefördert wird.Großer Gestaltungsspielraum: Gestalten Sie Projekte
von Beginn an und bringen Ihre eigenen Ideen mit ein.Lebenslanges
Lernen: Großes Schulungs- und Wei­terbildungsprogramm,
z.B.Methodenschulungen, Fach­trainings und Soft Skills Workshops
Finanzielle und soziale Leistungen: Arbeitgeberzuschuss zur
betrieblichen Altersvorsorge, Heiratsbeihilfe, Geburtsbeihilfe,
Zuschuss zum Krank­engeld, Kindergartenzuschuss etc. Kontakt Julie
Alten, Human Resources Manager Telefon: +49 (231) 5599 8603
www.materna.de Hier bewerben