Softwareentwickler (m/w/d) Embedded Systems (Hannover)

Als versierter Softwareentwickler (m/w/d) arbeiten Sie im
Embedded Software-Team in einer agilen Projektorganisation für
zukunftsvisierte Audioübertragungssyteme. Kerninhalt dieser Vakanz
liegt sowohl in der Softwareentwicklung als auch in der
Durchführung von Technologie- und Machbarkeitsstudien.

• Projektierung und Organisation der Softwareentwicklung und
  Machbarkeitsstudien
• Termingerechte Softwareentwicklung einschließlich einer
  transparenten Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
• Aufgabenübergreifende Zusammenarbeit und Konzeption mit
  angrenzenden Bereichen wie beispielsweise Elektronik, Mechanik und
  Systemtest
• Prozess- und Potentialentwicklung, Debugging, Testing und
  finale Dokumentation der involvierten Embedded Software
• Produktbegleitung von der Entstehung bis hin zum finalen
  Einsatz bei potentiellen Kunden
• Technischer Wissenstransfer und Komplementierung neuer
  Technologien innerhalb des Entwicklungsprozesses

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt
  Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich der Entwicklung von
  Software für Embedded Systeme mit Echtzeitanforderungen
  wünschenswert
• Analytische Denkweise, Zielstrebigkeit und Belastbarkeit
• Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit den Programmiersprachen C
  und C++
• Erfahrungen im Bereich Software Design und in der Entwicklung
  von verschiedenen Test- und Entwicklungsmethoden (beispielsweise
  SCRUM)
• Kenntnisse in der Anwendung von Softwarelösungen in den
  Bereichen Requirements Managment, Issue Tracking, Collaboration,
  Versionskontrolle und Continous Integration wünschenswert, aber
  nicht zwingende Voraussetzung

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und
  persönlichen Weiterqualifizierung
• Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness
  und private Krankenzusatzversicherung) sowie eine betriebliche
  Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von
  fachlichen Themen und Erfahrungen