Die ewige Frage… „Wann ist es Zeit für eine berufliche
Veränderung?“
Die Antwort ist eigentlich so einfach: JETZT!!!
Wir suchen staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), die Ihren Job
auch als Berufung verstehen und sich positive Rahmenbedingungen für
ihre Tätigkeiten wünschen.
- Gestaltung des Tagesablaufs mit den Kindern und sorgen für eine
abwechslungsreiche Freizeitgestaltung - Die Betreuung von benachteiligten Kindern
- Sie begleiten Kinder und Eltern in der Eingewöhnungszeit
- Sie übernehmen die Erziehung sowie Vorschulerziehung
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten
Erzieher (m/w/d) - Erfahrung in der pädagogischen Arbeit
- Sie besitzen die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und
haben Ideen - Sie sind trotzdem ein Teamplayer, mit dem die Zusammenarbeit
Spaß macht - Führerschein Klasse B
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten
Erzieher (m/w/d) - Erfahrung in der pädagogischen Arbeit
- Sie besitzen die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und
haben Ideen - Sie sind trotzdem ein Teamplayer, mit dem die Zusammenarbeit
Spaß macht - Führerschein Klasse B
- eine unbefristete Festanstellung
- ein sympathisches und kompetetes Disponenten-Team, dem Ihre
Arbeit am Herzen liegt - individuelle Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit)
- eine attraktive übertarifliche Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Fortbildungen und Schulungen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Beteiligung an Fahrtkosten / Bereitstellung eines PKWs zur
beruflichen undprivaten Nutzung
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:
all.medi Personallogistik GmbH
Weiterführende Links
Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.